Асистент HR-директора

Хочете бачити, як HR-директор великої компанії ухвалює рішення, і вчитися цьому щодня? Шукаємо асистента HR-директора, який буде правою рукою HRD у стратегічних проєктах і зв’язком між HR-командою та керівництвом компанії.

Про компанію

Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України.

Чим ви будете займатися

• Вести календар і пріоритети HR-директора, готувати зустрічі з CEO, власниками та керівниками підрозділів
• Фіксувати домовленості, писати протоколи і контролювати виконання задач
• Збирати дані від відділів рекрутингу, People Partners і кадрового діловодства, готувати звіти та презентації для керівництва
• Координувати стратегічні проєкти HRD: мотиваційну систему, кар'єрні треки, HR-бренд
• Готувати документи, політики та внутрішні комунікації від імені HR-директора
• Брати на себе окремі проєкти від початку до кінця

Що для нас важливо

• Досвід в HR, ролі асистента керівника або проєктного координатора від 6−12 місяців
• Організованість і вміння тримати багато задач одночасно
• Грамотна письмова українська, вміння коротко і чітко формулювати
• Впевнена робота з Google Workspace або MS Office, вміння зробити охайну презентацію
• Конфіденційність і відповідальність
• Бажання вирости в HR-керівника

Буде плюсом

• Англійська від B1
• Досвід роботи з HR-метриками або таблицями даних

Що ми пропонуємо

• Бронювання від мобілізації
• Щоденну роботу поруч із HR-директором і доступ до рішень на рівні керівництва компанії
• Шлях росту: HR-фахівець або проєктний менеджер HR → заступник HRD → HR-директор
• Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії
• Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн-Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн
• Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, вода, обігрів і кондиціонери
• Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками
• Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки