Головний спеціаліст відділу по роботі з ВПО та опіки і піклування

ВИМОГИ:

• Громадянство України.
• Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра.
• Вільне володіння державною мовою.
• Уміння працювати з комп’ютером: володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом Microsoft Officе (Word, Excel).
• Знання Конституції України та Законів України, що регламентують діяльність державної служби.

УМОВИ РОБОТИ:

• Повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування на посаду державної служби.
• Тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: з понеділка по четвер — з 08.00 до 17.00 год., п’ятниця — з 08.00 до 15.45 год., обідня перерва з 12.00 до 12.45 год. Вихідні дні — субота, неділя.
• Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць), надбавка за вислугу років (до 30%), надбавка за ранг, можливість отримання щомісячної премії за результатами роботи (до 30%).
• Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів. При наявності стажу державної служби понад 5 років — щорічна додаткова відпустка, тривалість якої залежить від вислуги років. Інші види відпусток, що передбачені законодавством.
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Опрацювання заяв та документів з питань опіки (піклування) над повнолітніми недієздатними особами та особами, цивільна дієздатність яких обмежена. Організація роботи Опікунської ради при Подільській районній в місті Києві державній адміністрації. Ведення особових справ та ведення електронного реєстру осіб, які визнані недієздатними або обмежено дієздатними. Здійснення обстежень умов проживання потенційних опікуна/піклувальника та підопічного. Здійснює щорічно контроль за виконанням обов’язківопікунів/піклувальників шляхом перевірки звітив та долученням до особових справ.
• Забезпечення веденням обліку внутрішньо переміщених осіб через централізований банк даних «Єдина інформаційна база даних про внутрішньо переміщених осіб», зокрема видача / скасування довідок внутрішньо переміщених осіб.
• Взаємодія з центрами надання адміністративних послуг щодо приймання ними документів. Забезпечує прийняття рішення про призначення (відмову в призначенні) заявнику (у разі формування електронної справи — на її підставі) та інформує центри надання адміністративних послуг щодо прийнятого рішення
• Підготовка документів щодо визначення / підтвердження статусу осіб, які постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи. Організація роботи та видача посвідчень, що дають право на пільгу громадянам, постраждалим внаслідок аварії на ЧАЕС відповідно до законодавства. Призначення компенсацій та надання інших соціальних гарантій громадянам, які постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до законодавства. Збір та подання документів для виплати грошових компенсацій на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування
• Опрацювання заяв та документів щодо визначення підстав для встановлення статусів та видачі відповідних посвідчень та нагрудних знаків ветеранам праці.