Менеджер відділу з аналізу та обробки даних / Information Management Manager

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Менеджера відділу з аналізу та обробки даних для роботи в нашому офісі у Києві.

Загальні цілі посади:

Як Менеджер відділу з аналізу та обробки даних, ви очолюватимете відділ ДРБ з аналізу та обробки даних, забезпечуючи збір, обробку, аналіз та обмін даними за всіма напрямами програмної діяльності ДРБ відповідно до стандартів організації щодо якості та захисту даних. У тісній співпраці з менеджером з моніторингу та оцінки даних (MEAL) і технічними фахівцями відповідних секторів ви забезпечуватимете підтримку та вдосконалення систем, інструментів і вебплатформ ДРБ для управління інформацією, а також здійснюватимете безпосереднє керівництво командою та сприятимете розвитку її спроможностей.

Ви також виконуватимете функції контактної особи з питань управління інформацією в межах програми гуманітарного роззброєння та миробудування (HDP), відповідальної за підготовку звітності для Національного органу з питань протимінної діяльності, Центру протимінної діяльності та інших зовнішніх сторін. Ви також забезпечуватимете точність і своєчасність звітності для донорів, кластерів і партнерів, а також її підкріплення фактичними даними.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Сприяти підтримці та вдосконаленню ефективної системи аналізу та обробки даних, зокрема координувати роботу команди з розробки форм та інструментів для збору даних, оцінювання та вдосконалення реалізації проєктів.

• Здійснювати безпосереднє керівництво фахівцями та асистентами з аналізу та обробки даних, а також розвивати їхні професійні компетенції з метою забезпечення обробки даних відповідно до встановлених стандартів якості.

• Вивчати та впроваджувати інноваційні підходи до збору й використання даних, зберігання інформації та документації, а також аналізу та обробки даних.

• У співпраці з командою з моніторингу та оцінки даних (MEAL) розробляти й підтримувати вебплатформу для збору та обміну даними й інформацією про реалізацію проєктів.

• Виконувати роль контактної особи з питань гуманітарного розмінування та миробудівництва (HDP) щодо звітності з аналізу та обробки даних, яка подається до Національного органу з питань протимінної діяльності, Центру протимінної діяльності та інших зовнішніх зацікавлених сторін.

• Надавати технічні рекомендації та консультаційну підтримку відповідальним технічним фахівцям у всіх секторах діяльності ДРБ.

• Готувати регулярні звіти про хід реалізації проєктів, що містять точний аналіз даних та інформацію про виявлені прогалини, відповідно до потреб відповідальних фахівців секторів.

• Забезпечувати безпеку всієї інформації, до якої надається спільний доступ, відповідно до правил ДРБ з аналізу та обробки даних.

• Поширювати звіти з аналізу та обробки даних серед кластерів, донорів та інших зацікавлених сторін за запитом.

• Брати участь у зустрічах та координаційних нарадах і надавати актуальну інформацію за потреби.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 5 років досвіду у відповідній сфері та щонайменше 3 роки досвіду в управлінні персоналом.

Крім того, ми очікуємо наступне:

• Ступінь бакалавра за відповідною спеціальністю (управління інформацією, інженерія, дослідницька діяльність, статистика тощо).

• Досвід або знання у сфері Протимінної діяльності, зокрема глибоке розуміння використання інформаційних систем у межах стандартів IMAS

• Вільне володіння англійською та українською мовами на професійному рівні

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 12 місяців із можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну.
• Рівень посади: F - управлінський
• Місце роботи: Київ
• Дата початку: Грудень 2026

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні; від 3,583 EUR до оподаткування на місяць (залежно від досвіду та кваліфікації). 

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подачі заявок: 25 жовтня 2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.