Операційний директор

ЮРіЯ-ФАРМ — це українська фармацевтична група компаній, котра володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Ми вже ведемо діяльність в понад 50 країнах світу та маємо амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.

Оголошуємо конкурс на посаду Операційного директора, який відповідатиме за розвиток єдиної операційної системи компанії та її відповідність бізнес-стратегії.

Ключова ціль ролі

Побудувати синхронізовану, ефективну та стійку операційну систему, яка забезпечує безперервність постачання, стабільність виробництва, оптимальний рівень запасів, ефективну логістику та високий рівень клієнтського сервісу.

Що буде у фокусі:

• формування та реалізація операційної стратегії; 
• інтеграція виробництва, якості, постачання, логістики, планування та клієнтського сервісу в єдину систему; 
• розвиток IBP та наскрізного операційного планування; 
• підвищення ефективності та масштабованості операцій; 
• оптимізація витрат, запасів та використання ресурсів; 
• управління операційними ризиками та забезпечення стійкості бізнесу; 
• розвиток сильної управлінської команди та культури відповідальності за результат; 
• реалізація трансформаційних і стратегічних проєктів. 

Ми шукаємо лідера, який:

• має досвід управління складними операційними системами; 
• мислить стратегічно та бачить бізнес наскрізно; 
• має практичний досвід впровадження IBP або S&OP систем;
• вміє поєднувати ефективність, якість, сервіс і фінансовий результат; 
• має сильні лідерські та управлінські компетенції; 
• здатний працювати з керівниками функцій та формувати єдину команду; 
• має успішний управлінський досвід роботи у виробничому/фармацевтичному або іншому регульованому середовищі. 

Ми пропонуємо:

• позицію рівня C-level з прямим підпорядкуванням CEO; 
• можливість впливати на операційну стратегію та трансформацію компанії; 
• масштабну зону відповідальності та реальний вплив на бізнес-результат; 
• роботу в українській фармацевтичній компанії з міжнародною присутністю. 

Надсилайте резюме з очікуваним рівнем заробітної плати.