Операційний директор

💼 ПРО КОМПАНІЮ

Ми — українська технологічна компанія, яка розробляє та виробляє рішення у сфері супутникового зв’язку. Наші технології допомагають забезпечувати стабільний зв’язок у складних умовах та використовуються в різних сферах — зокрема в оборонному секторі, бізнесі, транспорті та інших напрямках.

Сьогодні бізнес перебуває на етапі активного масштабування. Команда налічує понад 80 співробітників, які працюють в офісному та виробничому напрямках. Разом із розвитком бізнесу зростає складність операційного управління: збільшуються виробничі обсяги, кількість замовлень, навантаження на закупівлі, склад і логістику. Виникає потреба в чіткій координації всіх підрозділів, автоматизації та прозорій системі контролю результатів.

Саме тому ми відкриваємо позицію COO / Операційний директор, який візьме на себе управління операційним блоком і стане частиною управлінської команди.

🧠 Про роль

Adaptis масштабує виробництво та розвиває нові напрями. Для цього потрібен COO, який вибудує єдину систему операційного управління: від закупівель і виробничого планування до складської логістики та доставки клієнту.

Зараз бізнесу потрібен не керівник, який підтримуватиме поточні процеси, а кризовий систематизатор, який швидко розбереться в ситуації, визначить пріоритети та почне наводити лад із перших тижнів роботи.

🎯 Що потрібно буде робити

• Провести аудит операційного блоку — виявити вузькі місця, визначити пріоритети та сформувати план змін із конкретними термінами й результатами.
• Налагодити закупівлі та постачання — синхронізувати закупівлі з прогнозом продажів, контролювати запаси й строки поставок, запобігати дефіцитам, терміновим закупівлям і заморожуванню коштів.
• Побудувати виробниче планування — забезпечити виконання замовлень у строк, ефективне завантаження потужностей та впровадження нового обладнання й технологій.
• Систематизувати склад і логістику — організувати рух товарів, складські потужності, облік залишків і своєчасне відвантаження клієнтам.
• Забезпечити автоматизацію операцій — спільно з IT-директором організувати впровадження BAS КУП та дисципліну роботи команди в системі.
• Налагодити управління командою — визначити зони відповідальності, усунути дублювання функцій, впровадити KPI та контроль виконання завдань.
• Контролювати операційну ефективність — працювати із собівартістю, витратами, продуктивністю та ефективністю використання ресурсів.
• Координувати розвиток операційного блоку — синхронізувати роботу з комерційним директором, CEO та іншими функціями, готувати план розвитку на 6, 12 і 24 місяці.

🔎 Кого шукаємо

• Маєш 3−5+ років досвіду операційного управління у виробництві та розумієш повний цикл: закупівлі, виробництво, склад, логістика.
• Будував або перебудовував бізнес-процеси, а не лише керував уже налагодженою системою.
• Маєш практичний досвід впровадження ERP-систем, бажано BAS КУП, і розумієш, як перевести процеси з таблиць та ручного управління в єдину систему.
• Вмієш планувати закупівлі з урахуванням прогнозу продажів, строків постачання, залишків і собівартості.
• Керував командою від 40 співробітників, працював із керівниками підрозділів, KPI та операційними бюджетами.
• Можеш підтвердити результат цифрами: скорочення витрат, зменшення простоїв, оптимізація запасів або підвищення продуктивності.
• Маєш досвід прямої взаємодії з CEO або власниками бізнесу та готовий самостійно ухвалювати рішення в межах своїх повноважень.

Найважливіше: ти не чекаєш, поки все буде готове для роботи. Заходиш у процес, розбираєшся, визначаєш, що потрібно змінити, ставиш задачі та доводиш їх до результату.

🤝 Що пропонуємо

• Вплив на бізнес: можливість побудувати операційну систему компанії, що масштабується.
• Пряму взаємодію з CEO та участь у ключових управлінських рішеннях.
• Автономність: можливість ініціювати зміни, перебудовувати процеси й розвивати команду в межах своєї зони відповідальності.
• Масштабні задачі: автоматизація, розвиток виробництва, оптимізація закупівель і логістики.
• Власний технологічний продукт і команда з потенціалом для подальшого зростання.

💰 Умови

• Фінансова пропозиція: від 200 000 грн + KPI-бонуси.
• Бронювання: передбачена можливість бронювання.
• Локація: Київ, офісний формат.

Якщо ти вмієш перетворювати хаотичні процеси на керовану систему й отримувати конкретний результат, а не просто створювати регламенти, — заповнюй анкету. Будемо знайомитися!