Recruiter

Recruiter

Шукаємо рекрутера в команду для закриття технічних вакансій (розробники, тестувальники, дизайнери), а також позицій у відділі реклами та маркетингу.

Обов’язки:

• Вести повний цикл найму: від розробки стратегії пошуку до оферу й онбордингу.
• Шукати кандидатів у LinkedIn, на job-платформах і в професійних спільнотах.
• Проводити скринінги та інтерв'ю з кандидатами.
• Взаємодіяти з hiring-менеджерами та узгоджувати вимоги до вакансій.
• Вести кандидатів в ATS/CRM та контролювати етапи найму.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду у full-cycle рекрутменті.
• Впевнені навички сорсингу та роботи з LinkedIn.
• Досвід роботи з кількома вакансіями одночасно.
• Англійська мова на рівні B2 або вище.

Буде перевагою:

• Досвід найму технічних спеціалістів: розробників, QA-інженерів, дизайнерів.
• Досвід рекрутингу спеціалістів у сфері реклами, маркетингу або performance marketing.

Ми пропонуємо:

• Бонуси за закриття вакансій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік на вибір: 09:00—18:00 або 10:00—19:00 .
• Самостійність та можливість впливати на рекрутингові процеси.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.