Координатор відділу маркетингу

Координатор відділу маркетингу

Регіон/локація: Київ

Контактна особа

Коновалова Ілона

Mob: +38 (050) 401-72-92 (Viber, Telegram)

Mail: [email protected]

Наш клієнт — міжнародна FMCG компанія — виробник, один із лідерів у сфері кормів для домашніх тварин, запрошує до своєї команди Координатора відділу маркетингу.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Координація та супровід маркетингових і промоактивностей.
• Підготовка аналітичної звітності та оцінка ефективності маркетингових активностей.
• Супровід промопроєктів: формування квот, підготовка матеріалів та координація внутрішніх процесів.
• Ведення документообігу та закупівельних процесів відповідно до внутрішніх політик компанії.
• Створення та супровід замовлень у внутрішніх системах компанії.
• Координація роботи підрядників та зовнішніх агенцій.
• Організація тендерів на маркетингові матеріали та послуги.
• Контроль виготовлення та наявності маркетингових матеріалів.
• Підтримка маркетингових заходів, конференцій, вебінарів та інших активностей.
• Тісна взаємодія з відділами маркетингу, продажів, фінансів, логістики та аналітики.

ВИМОГИ:

• Вища освіта (бажано у сфері маркетингу, фінансів).
• Досвід роботи від 1 року у сфері маркетингу, трейд-маркетингу, координації проєктів або суміжних напрямках (бажано в FMCG компаніях).
• Досвід роботи з аналітичними звітами та великими масивами даних.

• Впевнене володіння PowerPoint, Excel (формули, зведені таблиці).
• Бажаний досвід роботи з Navision (1NAV), компанія навчає всім необхіним програмам для роботи.
• Рівень англійської — від Intermediate Strong (переписка та базові дзвінки, присутність на зустрічах).

• Досвід організації та координації процесів буде перевагою.
• Розвинені аналітичні навички.
• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними функціями бізнесу.
• Системність, організованість та здатність працювати з великою кількістю задач одночасно.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Досвід роботи у великій міжнародній компанії з глобальними можливостями.
• Конкурентна офіційна заробітна плата.
• Контрактний формат співпраці.
• Повністю віддалена робота з перспективою переходу на гібридний формат після нормалізації безпекової ситуації.
• Ноутбук та мобільний зв’язок.
• Медичне страхування здоров’я та життя.
• Корпоративне навчання, включно з курсами англійської та української мов.

• Корпоративні івенти, виїзний тімбілдінг.
• психологічна підтримка під час військового стану
• Можливості професійного розвитку в міжнародному середовищі.