Менеджер з комунікацій та розвитку освітніх проєктів

Менеджер з комунікацій та розвитку освітніх проєктів

Про нас:

Приватний центр розвитку дітей «Я СЯМ» та освітній центр «MySchool» Ми — мережа приватних освітніх закладів, що об'єднує дитячі садочки, школи та ліцей. За роки роботи ми накопичили значний практичний досвід в управлінні освітніми закладами, роботі з командами, організації освітніх процесів і розвитку освітнього бізнесу.

Тепер хочемо ділитися цим досвідом із ширшою професійною спільнотою: створювати освітні продукти для керівників, адміністраторів та інших фахівців освітньої сфери, проводити вебінари, розробляти практичні матеріали й поступово формувати власне освітнє середовище. Для цього шукаємо людину, яка допоможе перетворювати наші ідеї та експертність на конкретні проєкти.

Мета посади:

Організовувати та розвивати напрямок освітніх продуктів для професійної аудиторії: від пошуку тем і структурування ідей до підготовки матеріалів, запуску продуктів, комунікації з аудиторією та аналізу результатів.

Це можливість долучитися до створення нового напрямку компанії на ранньому етапі, впливати на його розвиток і зростати разом із ним.

Основні обов’язки:

1. Розвиток освітнього середовища — головний напрямок

• Допомагати формувати лінійку освітніх продуктів для керівників, адміністраторів та інших фахівців освітньої сфери.
• Досліджувати потреби аудиторії, збирати актуальні теми та пропонувати ідеї для майбутніх продуктів.
• Разом із нашими експертами структурувати знання й досвід у зрозумілі та практичні формати: вебінари, чеклісти, шаблони, інструкції, консультації, курси.
• Організовувати підготовку освітніх продуктів: узгоджувати теми, структуру, терміни, необхідні матеріали та відповідальних.
• Створювати основу продукту: технічні завдання, структури презентацій, шаблони, супровідні матеріали та інструкції.
• Координувати підготовку вебінарів і навчальних заходів разом з експертами та маркетинговою командою.
• Готувати продукти до запуску: описи, програми, ціннісні пропозиції, інформацію для сторінок і комунікацій.
• Організовувати запуск і поширення продуктів через наявні канали комунікації.
• Збирати відгуки учасників, аналізувати результати та пропонувати покращення.

Важливо: не потрібно самостійно бути експертом у всіх темах, проводити всі вебінари чи знімати весь контент. Наші фахівці надають експертизу, а маркетингова команда допомагає з відео, дизайном і просуванням. Завдання менеджера — об'єднати ці ресурси в готовий продукт і забезпечити його запуск.

2. Координація комунікацій і просування

• Працювати в парі з маркетологом над комунікацією освітніх продуктів.
• Формувати контентні плани та інформаційні приводи в межах свого напрямку.
• Готувати завдання для SMM-команди, дизайнерів та інших залучених фахівців.
• Розвивати Threads як канал професійної комунікації з освітянами.
• Збирати історії, кейси, практичні поради й досвід нашої команди для подальшого використання в комунікаціях.
• Відстежувати реакцію аудиторії та пропонувати нові формати взаємодії.

3. Підтримка особистого бренду засновниці

• Розробити стратегію особистого бренду засновниці, який стане основою та джерелом для розвитку всіх інших освітніх продуктів.
• Структурувати досвід засновниці й перетворювати його на зрозумілі теми для комунікації.
• Шукати можливості для професійних колаборацій, партнерств та участі в освітніх заходах.

Кого ми шукаємо?

• Людину, яка розуміє освітню сферу та її специфіку.
• Має досвід організації проєктів, навчальних заходів, курсів, вебінарів, професійних спільнот або створення навчальних матеріалів.
• Уміє структурувати інформацію, створювати зрозумілі документи, презентації, шаблони та інструкції.
• Добре комунікує, уміє домовлятися, ставити запитання й координувати роботу різних людей.
• Може самостійно організувати процес від ідеї до готового результату.
• Не боїться нового, готова тестувати формати, шукати рішення й поступово розвивати напрямок.
• Уміє працювати з цифровими інструментами та швидко опановує нові платформи.
• Має інтерес до маркетингу, комунікацій і створення освітніх продуктів.

Буде перевагою досвід роботи у школі, садочку, освітньому центрі, EdTech, онлайн-навчанні або проєктному менеджменті.

Нам не обов’язково потрібна людина, яка вже створила власну освітню платформу. Набагато важливіше, щоб вона вміла організовувати роботу, мислила системно, проявляла ініціативу й хотіла розвиватися.

Що ми пропонуємо?

• Можливість долучитися до створення нового напрямку компанії з самого початку.
• Доступ до реальної експертизи засновниці та команди освітніх закладів.
• Підтримку маркетолога, SMM-команди та інших фахівців.
• Можливість пропонувати власні ідеї й бачити результат своєї роботи.
• Простір для професійного розвитку в напрямку освітнього продюсування та управління проєктами.
• Перспективу розширення можливостей разом зі зростанням напрямку.

Ми будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

📩 Як записатися на співбесіду:

• Перейдіть у Telegram:t.me/YaSyamMySchool
• Або телефонуйте: +38 050 801 41 59 — Єлизавета

Також можна відразу заповнити анкету за посиланням нижче:

https://mulberry-playroom-c98.notion.site/2c0b47785e4080c1aa90c9124ab709a2?pvs=105