Junior recruiter (Full-cycle, IT, Non-IT)

Treeum — продуктова FinTech-компанія. Ми розробляємо платформи, прості та зручні сервіси, які дозволяють користувачам легко вибрати і замовити фінансові послуги.

Рекрутинг — одна з ключових функцій для Treeum, тому ми шукаємо Recruiter, який закриватиме вакансії повного циклу та допоможе нам збирати сильну команду.

Задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від запуску вакансії до оффера та адаптації нового співробітника;
• Закриття вакансій у технічних (Developers, QA, Data, DevOps тощо) і нетехнічних (Marketing, Sales, Finance, Support, HR тощо) напрямках;
• Робота з Hiring Managers: уточнення запиту, вимог до кандидата, регулярний фідбек і прозорий статус по кожній позиції;
• Пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram-спільноти, бази даних, рекомендації та інші канали;
• Проведення первинних співбесід, оцінка hard і soft skills, культурного фіту;
• Підготовка та ведення кандидатів на всіх етапах, супровід оферів, робота із запереченнями;
• Робота з employer brand: допомога у створенні текстів вакансій і контенту для залучення кандидатів;
• Ведення ATS [назва], актуалізація статусів і бази кандидатів;
• Аналіз рекрутингових метрик (time-to-hire, conversion rate, source effectiveness) і пропозиції щодо покращення процесу.

Очікування:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (in-house або агенція), бажано повного циклу;
• Досвід закриття вакансій як технічного, так і нетехнічного напряму;
• Вміння самостійно сорсити: булеві запити, X-Ray, робота з різними платформами;
• Навички структурованого інтерв'ю та якісної оцінки кандидатів;
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати партнерські стосунки з Hiring Managers і кандидатами;
• Грамотна письмова українська, навички копірайтингу для персоналізованих повідомлень кандидатам;
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат;
• Проактивність, відповідальність, готовність пробувати нові підходи;
• Англійська від рівня Intermediate (для комунікації з кандидатами та роботи з англомовними джерелами).

Буде плюсом:

• Досвід у FinTech, Banking або Product-компаніях;
• Знання основ IT-термінології та розуміння різниці між стеками технологій;

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат співпраці
• За потреби, можливість відвідувати офіс open space поруч з метро Палац України
• Конкурентну винагороду та взаємну повагу.
• Комплексна програма підтримки: Ми забезпечуємо доступ до медичного страхування та програми підтримки ментального здоров’я
• Відкритість до нових ідей та персональний вплив на розвиток продуктів