Менеджер, менеджерка із внутрішніх комунікацій

ПрАТ «Оболонь» — на 100% українська компанія, один із найбільших вітчизняних виробників пива, безалкогольних і слабоалкогольних напоїв, мінеральної води та квасу

ПРО РОЛЬ

Шукаємо менеджера/менеджерку із внутрішніх комунікацій, який/яка розвиватиме корпоративні канали, забезпечуватиме ефективне інформування співробітників та реалізовуватиме проєкти, спрямовані на зміцнення корпоративної культури й залученості персоналу.

Ця роль передбачає активну взаємодію з керівниками та командами різних підрозділів, створення якісного внутрішнього контенту, організацію корпоративних заходів і вдосконалення комунікаційних процесів.

Нам потрібен фахівець, який уміє перетворювати складну корпоративну інформацію на зрозумілі повідомлення для співробітників і готовий розвивати систему внутрішніх комунікацій великої виробничої компанії.

КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ

• Брати участь у розробці та реалізації плану внутрішніх корпоративних комунікацій.
• Розвивати систему внутрішнього інформування співробітників центрального офісу та виробничих підрозділів компанії.
• Забезпечувати регулярне наповнення й розвиток внутрішніх каналів комунікації відповідно до аудиторії: корпоративних розсилок, друкованих та онлайн інформаційних ресурсів, стендів та інших форматів.
• Готувати корпоративні новини, інформаційні повідомлення, інтерв'ю зі співробітниками та керівництвом компанії, матеріали про діяльність компанії та її підрозділів.
• Забезпечувати комунікаційний супровід важливих організаційних змін, управлінських рішень і внутрішніх ініціатив.
• Організовувати внутрішні комунікації керівництва зі співробітниками, зокрема звернення, зустрічі та інші формати.
• Брати участь у розвитку корпоративної культури, популяризації цінностей компанії та підвищенні залученості персоналу.
• Планувати й реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії, корпоративні події, професійні та святкові заходи.
• Забезпечувати інформаційний супровід програм навчання, розвитку, визнання досягнень співробітників та інших HR-ініціатив.
• Співпрацювати з HR-підрозділом, керівниками виробничих майданчиків та іншими структурними підрозділами компанії.
• Збирати зворотний зв’язок від співробітників, аналізувати ефективність внутрішніх каналів та пропонувати рішення для їх удосконалення.
• Готувати звітність щодо реалізації внутрішніх комунікаційних проєктів.

КОГО МИ ШУКАЄМО

• Досвід роботи у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, HR-комунікаціях або суміжних напрямах від 3 років.
• Вища освіта у сфері комунікацій, журналістики, PR, HR, маркетингу або за суміжним напрямом.
• Досвід ведення корпоративних комунікаційних каналів і створення контенту для внутрішніх аудиторій.
• Відмінні навички написання й редагування текстів, грамотна українська мова.
• Розуміння принципів внутрішніх комунікацій, корпоративної культури та залученості співробітників.
• Досвід організації корпоративних заходів, інформаційних кампаній і внутрішніх проєктів.
• Уміння вибудовувати ефективну взаємодію зі співробітниками та керівниками різних рівнів.
• Організованість, ініціативність, уважність до деталей та здатність самостійно вести кілька проєктів одночасно.
• Досвід роботи у великих компаніях із розгалуженою структурою або виробничими підрозділами буде перевагою.
• Навички роботи з графічними редакторами, інструментами створення презентацій та цифровими комунікаційними платформами будуть перевагою.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Офіційне працевлаштування та дотримання норм трудового законодавства.
• Роботу в стабільній українській компанії.
• Можливість впливати на розвиток системи внутрішніх комунікацій та корпоративної культури.
• Участь у реалізації комунікаційних проєктів для великої команди співробітників.
• Професійний розвиток, навчання та компенсацію витрат на підвищення кваліфікації.
• Комфортний енергонезалежний офіс на Оболоні — 15 хвилин від метро «Мінська».
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 8:30—17:15.

Хочеш розвивати корпоративні комунікації та створювати проєкти, які об'єднують людей? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!