Генеральний директор

Генеральний директор (CEO) Київ

Про компанію:

Імпортер автохімії, побутової хімії, засобів догляду за зброєю, аромодифузорів та аерозольних фарб з ЄС, США, Японії та Туреччини. Працюємо у форматах B2B, B2C, e-commerce, співпрацюємо з національними роздрібними мережами та дроп-шипінг партнерами.

Про роль: Ми шукаємо лідера, який візьме на себе стратегічне й операційне управління компанією та відповідальність за досягнення її фінансових цілей. Ви звітуватимете безпосередньо власнику та очолите команду з 15 директорів і керівників відділів: бренд-група, реклама, цифрові рішення, роздрібні мережі, активні продажі, супровід продажів, експорт, логістика, безпека, фінанси та HR.

Ключові завдання:

• Стратегічне управління бізнесом та організаційний розвиток.
• Відповідальність за фінансовий результат: виконання плану продажів, прибутковість, формування й контроль бюджету, управління фінансовими ризиками.
• Визначення стратегії продажів і комерційних пріоритетів, розвиток ключових клієнтів і стратегічних партнерств, пошук нових каналів масштабування.
• Контроль ефективності закупівель, управління товарними запасами та їх оборотністю, оптимізація операційних і логістичних процесів.
• Управління командою, розвиток керівників, побудова ефективної системи мотивації.
• Контроль дотримання законодавства та внутрішніх політик, взаємодія з юридичною та фінансовою функціями.

Ми очікуємо від Вас:

• Досвід у бізнесі від 10 років, зокрема на керівних позиціях.
• Вища освіта: інженерна, технічна, фінансово-економічна або юридична.
• Системне та аналітичне мислення, глибоке розуміння фінансів, маркетингу, комерції; знання логістики буде перевагою.
• Впевнена РОЗМОВНА англійська
• Досвід управління змінами та керівниками високого рівня.
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці), розмовна англійська.
• Сильні презентаційні та переговорні навички, стресостійкість, самостійність у прийнятті рішень.
• Посвідчення водія категорії B; наявність автомобіля бажана, але не обов’язкова.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування; графік 8:30—17:30 з гнучкістю.
• Заробітну плата ставка + KPI.
• Випробувальний термін 3 місяці. Результат: занурення в усі бізнес-процеси та презентація аудиту й бачення розвитку компанії на рік.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, компенсацію пального.
• Компенсацію навчання та участі в конференціях.
• Відрядження: 2−3 рази на рік — міжнародні, 1−2 рази на місяць — склади й філії в Україні.

Цінності компанії: відповідальність, порядність, ефективність, розвиток, оптимізм. Надсилайте резюме через Work.ua. Усі звернення розглядаються конфіденційно.