HR People Partner

Done — міжнародна компанія, яка активно зростає та допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту.

У Done ми масштабуємо не лише бізнеси, а й людей, які готові брати відповідальність та досягати результату.

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо HR People Partner, який стане партнером для співробітників і керівників, допомагатиме розвивати сильні команди та перетворювати потреби бізнесу на ефективні HR-рішення.

Що зміниться в Done завдяки тобі

• керівники отримуватимуть сильну HR-підтримку в роботі з командами;
• ризики втрати ключових співробітників виявлятимуться завчасно;
• HR-рішення більше спиратимуться на дані, потреби людей та цілі бізнесу;
• HR-процеси будуть системно працювати як в Україні, так і в інших країнах;
• зміни та трансформації проходитимуть для команд більш структуровано й зрозуміло.

Твоя зона впливу

• супроводжувати співробітників в Україні та інших країнах протягом усього життєвого циклу: від пре-обордингу до офбордингу;
• працювати з керівниками над формуванням, розвитком та утриманням сильних команд;
• адмініструвати ключові HR-процеси: онбординг, Performance Review, 1:1 зустрічі та оцінку ефективності HR-процесів;
• аналізувати залученість, плинність та ризики втрати ключових співробітників;
• визначати та впроваджувати HR-ініціативи, які підсилюють корпоративну культуру;
• допомагати у вирішенні конфліктних ситуацій, консультувати співробітників та виступати в ролі коуча або фасилітатора;
• супроводжувати організаційні зміни та реструктуризації;
• аналізувати HR-процеси, знаходити точки для покращення та впроваджувати нові практики;
• адмініструвати HRMS PeopleForce.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться

• від 3 років досвіду роботи у сфері HR;
• англійська на рівні B2 або вище;
• досвід роботи з міжнародними або крос-культурними командами;
• розуміння повного циклу роботи зі співробітниками: від залучення та адаптації до розвитку й утримання;
• вміння перетворювати бізнес-завдання на конкретні HR-рішення;
• аналітичне мислення та розуміння основних HR-метрик;
• впевнена комунікація та вміння зберігати баланс між емпатією і чіткістю;
• здатність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до змін;
• досвід або готовність працювати з командами в різних країнах та культурах.

Буде плюсом

• вища освіта у сфері психології або управління персоналом;
• навчання у напрямку фасилітації або коучингу.

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар'єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар'єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00—18:00;
• гібридний формат роботи: 3 дні в офісі та 2 дні онлайн;
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Палац спорту» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявністю оновлених військово-облікових документів;
• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

Як ми рухаємось далі

Онлайн-знайомство з рекрутером → фінальна зустріч з HRD та СРО → Job Offer

Чому Done

У Done результат не випадковість — за ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія зростання буде твоєю.