Рекрутер (німецька мова)

🎯 Що потрібно робити:

• проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів;
• консультувати кандидатів щодо вакансій та умов роботи;
• підтримувати комунікацію з кандидатами на всіх етапах працевлаштування;
• працювати з базою кандидатів та CRM;
• координувати кандидатів із партнерами та німецькою стороною;
• вести звітність по кандидатах;
• вміння працювати з Linkedin, Xing;
• робота з професійними фейсбук групами буде перевагою

✅ Вимоги:

• німецька мова — від B1/B2;
• розвинені комунікативні навички;
• системність, мультизадачність та орієнтація на результат;
• досвід роботи з медичним персоналом або міжнародним працевлаштуванням, розуміння пасивного рекрутингу буде перевагою

💼 Ми пропонуємо:

• дистанційну роботу;
• готову базу та всі необхідні інструменти для роботи;
• навчання та підтримку на старті;
• можливість професійного розвитку в міжнародному рекрутингу.

Графік роботи:

• Понеділок-п'ятниця, 10.00−18.30, 30 хв обідньої перерви