ІТ-рекрутер

Вимоги:

• Досвід рекрутингу ІТ-спеціалістів від 2 років (ніша FinTech є пріоритетною).
• Вища освіта (Психологія / Менеджмент / Економіка).
• Уміння працювати в активному темпі і режимі багатозадачності.
• Досвід закриття міжнародних адміністративних та ІТ-вакансій.
• Впевнене користування продуктами Microsoft, Google, Canva, уміння працювати з CRM-системою.
• Вміння вести активний сорсинг: Djinni, LinkedIn, TG-канали тощо.
• Наявність ПК/ноутбука.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: Пн-Пт 09:00—18:00.

Обов’язки:

• Комунікація з hiring-менеджерами і рекрутинговими агентствами.
• Закриття міжнародних адміністративних та ІТ-вакансій.
• Проведення welcome та one-to-one зустрічей.
• Онбординг нових співробітників.