Sales Manager (FinTech, PSP)

Для нашого клієнта, міжнародної компанії у сфері фінансових технологій, шукаємо Sales Manager (FinTech, PSP) для залучення нових B2B-клієнтів та розвитку продажів платіжних рішень.

Компанія працює у сфері платіжних технологій для онлайн-бізнесу, допомагаючи клієнтам ефективно організовувати фінансові операції та розвивати бізнес на міжнародних ринках.

Шукаємо фахівця з досвідом продажів у платіжній індустрії, який розуміє потреби B2B-клієнтів, вміє проводити переговори та супроводжувати угоди від першого контакту до початку співпраці.

Локація: Варшава, Прага, Рига, Барселона, Київ, Вінниця.

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі.

Необхідні навички:

• Досвід роботи у транзакційному бізнесі від 1 року (PSP, фінансові компанії).
• Досвід продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів.
• Вища освіта.
• Розмовна англійська мова на рівні B2–C1.
• Професійне володіння Excel: формули, зведені таблиці та графіки.

Обов'язки:

• Активний пошук і залучення нових B2B-клієнтів для платіжних рішень компанії.
• Проведення онлайн- та офлайн-зустрічей із потенційними клієнтами, визначення їхніх потреб і презентація платіжних продуктів.
• Підготовка індивідуальних комерційних пропозицій та узгодження умов співпраці.
• Ведення переговорів і супровід клієнтів на всіх етапах продажу.
• Координація юридичних питань та процесу укладання договорів.
• Організація підключення нових клієнтів і супровід на початковому етапі співпраці.
• Участь у міжнародних виставках, конференціях та професійних заходах.

Компанія пропонує:

• Міжнародне FinTech-середовище: роботу в технологічній компанії, яка розвиває платіжні рішення для онлайн-бізнесу.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати з будь-якого офісу компанії (Варшава, Прага, Рига, Барселона, Київ, Вінниця).
• Усе необхідне для комфортної роботи: сучасну техніку, доступ до професійних сервісів та робочих інструментів.
• 24 дні оплачуваної відпустки: із можливістю отримати грошову компенсацію за невикористані дні.
• Турботу про здоров'я: повністю оплачувані лікарняні, медичне страхування та корпоративні Дні здоров'я.
• Підтримку ментального здоров'я: сесії з психологами для співробітників.
• Корпоративні обіди: можливість обирати страви на власний смак.
• Інвестиції у професійний розвиток: компанія оплачує курси, тренінги та семінари.
• Мовний розвиток: підтримку у вивченні англійської та інших іноземних мов.
• Міжнародний нетворкінг: участь у провідних FinTech-, e-commerce- та crypto-конференціях.
• Командну атмосферу: корпоративні зустрічі, спільні заходи та активний відпочинок.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт — міжнародна FinTech-компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях для організації та обробки онлайн-платежів.

Компанія допомагає бізнесу вибудовувати ефективні платіжні процеси, інтегрувати різні способи оплати та адаптувати фінансову інфраструктуру до потреб міжнародних ринків.

Її діяльність поєднує фінансові технології, розвиток B2B-напряму та впровадження платіжних інструментів для компаній, які працюють в онлайн-сегменті.

Компанія підтримує професійне зростання співробітників, участь у міжнародних галузевих заходах та обмін досвідом усередині команди.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Підбір IT та Digital спеціалістів
• Підбір спеціалістів у FinTech та бухгалтерії
• Підбір Sales та Marketing спеціалістів
• Підбір C-level та топменеджерів
• Executive Search та Headhunting
• Міжнародний рекрутинг
• Послуга «Віддалений рекрутер»

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/

Резюме направляти на пошту: