Головний спеціаліст відділу оплати праці працівників апарату Фонду Департаменту фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку

Фонд державного майна України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу оплати праці працівників апарату Фонду Департаменту фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку

Що ми пропонуємо?

роботу в одному з провідних державних органів України;

колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;

стабільні та прозорі умови оплати праці;

професійний розвиток та навчання;

офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Київ, вулиця Генерала Алмазова, 18/9), комфортні умови роботи.

 Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

забезпечує перевірку табелів апарату Фонду та вносить до комп'ютерної програми «Комплексна система автоматизації підприємства» ІБ-рго (ІС-ПРО) дані табелів;

проводить облік заробітної плати та анатітичний і синтетичний облік по рахунках 6511 /1,6416, 6516,6518,6313,6514;

готує довідки працівникам апарату Фонду про доходи для подання за місцем вимоги або для підтвердження суми загального доходу;

готує платіжні документи пов'язані із примусовим виконанням виконавчих листів державних виконавців, в частині стягнення частини заробітної плати працівників апарату Фонду.

 Ви нам підходите, якщо:

володієте діловим етикетом та професійною етикою;

володієте основами бухгалтерського обліку;

маєте рівень досвідченого користувача пакетом MS Office;

знаєте програмне забезпечення Is-pro;

вмієте працювати з великими масивами інформації та уважні до деталей;

відповідальні, ініціативні, комунікабельні;

вмієте працювати самостійно та в команді.

 Обов’язкові вимоги: 

громадянство України;

ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;

вільне володіння державною мовою.

 Умови оплати праці:

посадовий оклад – 29186,00 грн.

надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».

 Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

 Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

 Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини, тел. 200-32-19