Завідувач Сектору внутрішнього аудиту

 Рахункова палата шукає Завідувача Сектору внутрішнього аудиту — фахівця, який організовуватиме та координуватиме внутрішній аудит, працюватиме з ризиками та сприятиме підвищенню ефективності внутрішніх процесів установи.

Це можливість долучитися до розвитку системи внутрішнього аудиту Вищого органу аудиту України та безпосередньо впливати на вдосконалення його діяльності

Кого ми шукаємо:

• Вища освіта (магістр) у сфері: фінанси / економіка / право / державне управління / облік і аудит / суміжні галузі;
• Досвід роботи від 4 років (керівний досвід — обов’язковий);
• Вільна ділова українська мова, англійська від B1 — великий плюс;
• Бездоганна ділова репутація.

 Що ви будете робити:

• Організовувати та координувати роботу Сектору внутрішнього аудиту, забезпечувати виконання покладених на нього завдань.
• Формувати трирічний план діяльності з внутрішнього аудиту на основі оцінки ризиків, а також плани роботи Сектору.
• Аналізувати ризики діяльності Рахункової палати та визначати пріоритетні напрями для проведення внутрішніх аудитів.
• Забезпечувати проведення внутрішніх аудитів, документування їх результатів, підготовку аудиторських звітів, висновків і рекомендацій.
• Контролювати виконання планів внутрішнього аудиту та звітувати про результати їх реалізації.
• Організовувати моніторинг виконання рекомендацій за результатами внутрішніх аудитів.
• Розробляти та реалізовувати заходи із забезпечення і підвищення якості внутрішнього аудиту.
• Інформувати Голову Рахункової палати про результати аудиторської діяльності, виявлені ризики та стан виконання рекомендацій.
• Забезпечувати взаємодію з Міністерством фінансів України з питань внутрішнього аудиту.
• Координувати роботу працівників Сектору, контролювати виконання ними посадових обов’язків та сприяти їхньому професійному розвитку.
• Брати участь у підготовці проєктів документів, матеріалів для засідань Рахункової палати, а також у заходах з питань внутрішнього аудиту.

 Чому варто долучитися до команди Рахункової палати:

• Можливість розвивати систему внутрішнього аудиту у Вищому органі аудиту України.
• Участь у вдосконаленні управлінських процесів та системи управління ризиками.
• Можливість впроваджувати заходи з підвищення якості внутрішнього аудиту.
• Участь у професійних, навчальних та міжнародних заходах.

 Стабільність та соціальні гарантії:

• Офіційне працевлаштування в державному органі.
• Комфортні умови роботи в офісі зі зручним розташуванням у центрі Києва;
• Офіційну оплату праці: 51 787 грн (посадовий оклад);
• Щорічна оплачувана відпустка — 30 календарних днів та матеріальна допомога.
• Надбавка за вислугу років до 30%;
• Щомісячна премія до 30%.

 Телефон для консультацій — .

 Якщо ви готові долучитися до розвитку внутрішнього аудиту та забезпечувати ефективність внутрішніх процесів Рахункової палати — будемо раді бачити вас у нашій команді!