Кредитний аналітик

Наш клієнт — міжнародна компанія, що спеціалізується на операційному лізингу автомобілів та управлінні автопарками, запрошує до своєї команди Кредитного аналітика.

Посада поєднує кредитний аналіз та контроль дотримання внутрішніх правил та процесів компанії.

Основні обов’язки:

• Аналіз фінансової звітності клієнтів, оцінка їхнього фінансового стану та платоспроможності.
• Підготовка документів для кредитного аналізу: опрацювання фінансових даних, заповнення встановлених шаблонів і передача заявок на погодження.
• Контроль термінів розгляду кредитних заявок та супровід процесу погодження.
• Проведення оцінки ризиків постачальників і виявлення потенційних ризиків для бізнесу.
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик, процедур і стандартів компанії.
• Участь у впровадженні нових вимог, політик і процедур головного офісу.
• Комунікація з міжнародним головним офісом щодо нових проєктів і змін у процесах.
• Підготовка звітів, аналітичних матеріалів і презентацій.
• Участь у зустрічах та проведення навчань для співробітників щодо внутрішніх процедур і управління ризиками.

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або суміжних напрямів.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю та здатність аналізувати фінансові показники.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1–B2), зокрема для роботи з фінансовою документацією та комунікації з міжнародними колегами.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Організованість, посидючість, відповідальність і здатність самостійно виконувати завдання.
• Готовність працювати з документами, таблицями, внутрішніми процедурами та звітністю.

Буде перевагою: досвід у кредитному аналізі, фінансовому моніторингу, управлінні ризиками або комплаєнсі. Також розглядаємо кандидатів із фінансовою освітою та досвідом роботи з фінансовою звітністю, які прагнуть розвиватися в напрямі управління ризиками.

Компанія пропонує:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі та 2 дні віддалено.
• Гнучкий початок робочого дня: з 08:00 або 09:00, завершення відповідно о 17:00 або 18:00.
• Можливості професійного розвитку та потенційного переходу до іншого департаменту компанії.

Важливо: позиція передбачає тимчасове заміщення співробітника на період декретної відпустки, є подальші перспективи залишитися в компанії, якщо будуть відкриті вакансії.

Якщо Ви маєте фінансову освіту, любите працювати з цифрами та документами, уважні до деталей і хочете розвиватися в міжнародному середовищі — будемо раді вашому відгуку!