Chief Technology Officer (CTO) / Технічний директор

Наш замовник — сучасний український виробник, група компаній – один з лідерів ринку, який займається розробкою та виробництвом високотехнологічних рішень для оборонної сфери.

Шукаємо CTO / Технічного директора, який відповідатиме за технологічний розвиток компанії Групи та формування технічної стратегії у напрямку Miltech.

Це роль для людини, яка зможе не лише розумітися на технологіях, а й визначати, як саме їх використовувати для розвитку бізнесу, формувати команду та контролювати реалізацію технічних рішень.

Локація: Київ, зручна локація по доїзду

Заробітна плата (на руки): фіксована частина + КРІ (обговорюється за результатами співбесіди)

Графік роботи: гнучкий графік + службові відрядження по Україні

Бронювання: Надаємо

У підпорядкуванні:

Підрозділи розробки (конструювання, дослідження, прототипування, випробування, КД/кодифікація/ІВ, технології виробництва, сертифікація);

Функціонально — BU Product & Engineering Leads (R&D бізнесів компанії Групи)

Підпорядкування:

Адміністративно: CEO компанії.

Функціонально: узгоджує з Chief Innovation Officer Керуючої компанії.

Об’єкти управління:

• Продуктова розробка дивізіону (від концепту до сертифікованого допуску);
• Конструкторська документація, кодифікація та інтелектуальна власність;
• Технології виробництва; технологічний форсайт.

Мета посади:

Перетворювати валідовані продуктові можливості на технічно досконалі, технологічні й сертифіковані продукти — вчасно, у межах цільової собівартості та із захищеною ІВ, у рамках платформ і стандартів Групи.

Ключові зони відповідальності:

Accountable — замовник і власник результату: задає критерії якості й тримає кінцеву відповідальність за:

• План і пріоритети розробки під продуктовий роадмап;
• Технічні рішення й архітектуру продукту;
• Успішні випробування й валідація (відповідність ТТХ);
• Конструкторську документацію, кодифікацію й захист ІВ;
• Технологічну готовність продукту до виробництва;
• Сертифікацію й допуск продукту.

Responsible — власник процесу: особисто організовує, залучає учасників і виконує:

• Веде інженерні рішення й дослідження;
• Особисто керує технічними gate розробки;
• Аналізує результати розробки й формує коригування;
• Веде технологічний форсайт і скаутинг як частину процесу аналізу ринку та портфеля продуктів.

Повноваження (право рішень):

• Затверджує технічні рішення, архітектуру й КД продуктів;
• Ухвалює перехід етапів розробки (design gates) і готовність до виробництва;
• Розпоряджається ресурсами Технічного департаменту; пріоритезує R&D-портфель у межах роадмапу;
• Санкціонує подання об’єктів ІВ (координація з КК).

Компетенції:

• Інженерія БПЛА / defense-систем; NPD/EPD; systems engineering;
• Design-to-cost (DTC) і Design for Manufacturability (DFM); випробування й валідація;
• КД, кодифікація, сертифікація та допуск оборонної продукції;
• Управління ІВ і технологічний форсайт;
• Лідерство інженерними командами.

Вимоги до кандидата:

• Освіта: вища технічна; наукова/інженерна кваліфікація — перевага;
• Досвід: 7+ років в інженерії / R&D складних технічних продуктів, з них на керівних;
• Досвід виведення продукту від концепту до серії й сертифікації;
• Мови: українська (вільно); англійська — робочий рівень (перевага).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на технологічний розвиток компанії;
• Роботу з сучасними технологіями та продуктами;
• Можливість формувати та розвивати власну технічну команду;
• Високий рівень відповідальності та автономності;
• Професійний розвиток і реалізацію масштабних проєктів;
• Стабільну довгострокову співпрацю.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
2. Співбесіда з СЕО

Перед початком співпраці кожен кандидат отримує повну інформацію про компанію, проєкти та очікування від ролі.