Менеджер/ка запуску освітніх проєктів HR-MASTER® | дистанційно

Менеджер/ка запуску освітніх проєктів
HR-MASTER® | дистанційно

HR-MASTER® - тренінговий центр, який створює та проводить освітні програми для HR-фахівців, керівників і спеціалістів, які працюють із людьми. Ми розвиваємо авторські курси та міжнародні освітні проєкти, зокрема у співпраці з польським університетом.

Шукаємо менеджера/ку, який допоможе перетворювати експертні ідеї на готові освітні продукти, організовувати їх просування та запускати набори навчальних груп.

Серед проєктів - авторські курси нашого центру та освітня програма у співпраці з польським університетом.

Ваше основне завдання

Організувати весь процес запуску: від опрацювання концепції та підготовки пропозиції для аудиторії до набору групи й початку навчання. Працювати безпосередньо із засновницею центру, яка відповідає за експертний зміст програм.

Що потрібно робити

•  Аналізувати цільову аудиторію, її потреби та конкурентні пропозиції.
• Разом із засновницею формувати концепцію, формат і позиціонування програми
• Складати план запуску: етапи, строки, бюджет і відповідальні.
• Організовувати підготовку сторінок програм, презентацій, текстів та інших матеріалів для набору.
•  Планувати просування: контент, відкриті заходи, партнерства, рекламні активності.
• Координувати залучених спеціалістів і підрядників, ставити завдання та контролювати виконання.
• Організовувати роботу із заявками: комунікацію з потенційними учасниками, супровід до оплати й формування групи.
• Узгоджувати організаційні питання з викладачами та університетським партнером.
• Відстежувати результати запуску: заявки, оплати, витрати та наповнення груп; пропонувати покращення.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід запуску курсів, освітніх продуктів або розвитку навчального проєкту.
• Розумієте, як пов’язані продукт, маркетинг і продажі.
• Умієте самостійно організувати роботу, визначити пріоритети та довести завдання до результату.
• Упевнено працюєте з онлайн-інструментами для планування, клієнтської бази та аналітики.
• Грамотно пишете й спілкуєтеся українською.
•  Готові особисто виконувати частину завдань і координувати роботу інших спеціалістів.

Досвід управління власним освітнім простором, онлайн-школою або навчальним центром буде перевагою.

Формат співпраці

Дистанційна робота та пряма взаємодія із засновницею. Обсяг зайнятості, винагороду й ресурси для запусків обговорюємо залежно від досвіду кандидата та узгоджених завдань.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко опишіть один освітній проєкт, який ви запускали або розвивали:

— за що саме відповідали;
— що зробили особисто;
— яких результатів досягли.

Будемо раді познайомитися з людиною, яка вміє бачити проєкт цілісно й доводити його до запуску.