Провідний юрист/Керівник відділу правового забезпечення

Наш партнер – перша комунальна продуктова ІТ-компанія в Україні, яка створює нові цифрові сервіси, впроваджує та адмініструє ІТ-системи для надання міських послуг онлайн, запрошує у свою команду Провідного/-ну юриста/-ку (Керівника/-цю відділу правового забезпечення).

Якщо для вас цікаві проєкти з впровадження сучасних цифрових сервісів, і ви бажаєте напряму впливати на життя громади, маєте амбіції зробити Київ найбільш зручним європейським містом, хочеш отримати унікальний досвід розвитку продуктів у муніципальній сфері — це ваш шанс створити цифрову історію Києва власноруч.

Підзвітність - керівнику юридичного департаменту.

Функціонал:

• Керівництво командою (2 спеціалісти) та процесами у межах своєї відповідальності
• Координація роботи 2х підлеглих
• Супровід процедур державних закупівель.
• Підготовка проєктів локальних актів, наказів і розпоряджень підприємства
• Організація процесів підготовки відповідей на запити та звернення контролюючих і правоохоронних органів (НАБУ, СБУ, НАЗК, адвокатські запити тощо), а також на звернення користувачів — фізичних та юридичних осіб
• Ведення претензійно-позовної роботи та представлення інтересів підприємства в судах цивільної та господарської юрисдикції
• Робота з системою електронного документообороту
• Підготовка пропозиції до проєктів положень про інформаційно-комунікаційні системи тощо
• Надання юридичних консультацій та підготовка відповідей на запити працівників підприємства

Ви ідеальний кандидат, якщо маєте:

• Вищу юридичну освіту
• Досвід роботи юристом від 3 років, з них не менше одного року - на керівній посаді
• Практичний досвід супроводу тендерних процедур (держзакупівлі) в високотехнологічному сегменті
• Досвід комунікації з державними органами та установами
• Практичний досвід роботи в судах різних інстанцій
• Досвід підготовки документів у сфері інтелектуальної власності (бажано)
• Сильні комунікативні навички та здатність ефективно працювати в команді

Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи у комунальних або державних підприємствах чи приватних компаніях високотехнологічної сфери.

Компанія  пропонує:

• Конкурентну зарплату та бонусну систему;
• Можливість гібридного формату після завершення адаптаційного періоду
• Унікальний досвід роботи з ІТ проєктами у муніципальній галузі;
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток міста;
• Дружню атмосферу у команді однодумців.