Начальник відділу підготовки і супроводу розгляду скарг

Вітаємо!

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області запрошує на посаду: Начальник відділу підготовки і супроводу розгляду скарг Упрвління адміністративного оскарження

Вимоги:

• Вища освіта, не нижче ступеня магістра (спеціаліста) у сфері права, соціальних наук або економіки;
• Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби а органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років ;
• Відповідальність, уважність до деталей.
• Готовність працювати в умовах воєнного часу.
• Вміння працювати в команді та прагнення допомагати людям.

Що входитиме до Ваших обов’язків:

Здійснення керівництва та організації роботи відділу організаційно-аналітичного забезпечення розгляду скарг:

забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ, розподіл завдань між працівниками відділу та здійснення контролю їх виконання.

Забезпечення перевірки наявності та достатності матеріалів для розгляду комісією скарг, що є в розпорядженні Головного управління.

Забезпечення вжиття заходів щодо витребування додаткових документів та відомостей, необхідних для розгляду та вирішення справи;

залучення інших учасників та осіб, які сприяють розгляду адміністративної справи, призначення експертизи.

Засвідчення копій документів, необхідних для розгляду справи.

Забезпечення інформування учасників адміністративного провадження за скаргою про початок адміністративного провадження та про право на участь у провадженні, про прийняте рішення за результатом розгляду скарги та порядок його оскарження в разі незгоди.

Забезпечення ведення протоколів засідань комісії зрозгляду скарг.

Здійснення моніторингу за дотриманням строків розгляду скарг та виконанням рішень начальника Головного управління за результатами розгляду висновків комісії з розгляду скарг.

Підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів з питань адміністративного оскарження. Внесення пропозицій щодо удосконалення роботи.

Здійснення контролю за виконанням рішень начальника Головного управління за результатами розгляду висновків комісії з розгляду скарг та відповідного моніторингу.

Забезпечення дотримання працівниками відділу:

вимог законодавства про працю та державну службу, а також законодавства з питань запобігання корупції, про інформацію;

захисту інформації з обмеженим доступом відповідно до режиму її обробки та персональних даних осіб, що стали відомі у зв’язку з виконанням обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка відповідно до закону не підлягає розголошенню;

правил етичної поведінки державних службовців;

виконавської дисципліни та порядку ведення діловодства;

правил внутрішнього службового розпорядку.

Участь у розробленні проєктів наказів Головного управління, інформаційних та аналітичних матеріалів, у тому числі тих, розробниками яких є інші структурні підрозділи, для подання начальнику Головного управління.

Запрошуємо кандидатів з відповідним досвідом та бажанням розвиватися та досягнути успіху в нашій команді. Надсилайте свої резюме, і ми зв’яжемося з вами для подальшої співбесіди.