Головний спеціаліст відділу організаційно-аналітичного забезпечення розгляду скарг управління адміністративного оскарження

Вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра;
• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Пн-чт: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

1. Участь в організації процесу опрацювання та розгляду скарг, проведення підготовки необхідних матеріалів та документів для їх розгляду.

2. Проведення аналізу скарг, узагальнення результатів їх розгляду, підготовка аналітичних довідок, звітів та інформаційних матеріалів.

3.  Ведення обліку, систематизація скарг у порядку адміністративного оскарження.

4. Підготовка проектів листів, довідок, інформаційних та аналітичних матеріалів з питань адміністративного оскарження.

5. Проведення моніторингу дотримання  строків розгляду  скарг, інформування  про виявлені порушення.

6. Взаємодія зі відповідними структурними підрозділами з питань розгляду скарг.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу:
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел.