Комунальне підприємство шукає досвідченого фахівця з кадрів, який забезпечить якісне ведення кадрового діловодства та допоможе впорядкувати й удосконалити кадрові процеси підприємства.
Основні обов'язки:
• Повне ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України.
• Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників, відпусток, відряджень та інших кадрових процедур.
• Формування та ведення особових справ працівників.
• Підготовка кадрової звітності та довідок.
• Контроль правильності оформлення кадрових документів.
• Проведення аудиту кадрової документації та кадрових процесів.
• Виявлення ризиків і помилок у кадровому обліку та підготовка пропозицій щодо їх усунення.
• Розробка та актуалізація положень, регламентів, інструкцій і шаблонів кадрових документів.
• Впорядкування та стандартизація кадрових процесів підприємства.
• Консультування керівників структурних підрозділів з питань трудового законодавства.
Наш кандидат:
• Має досвід ведення кадрового діловодства від 2 років.
• Добре орієнтується у трудовому законодавстві України.
• Має досвід проведення кадрових аудитів або впровадження кадрових процесів.
• Уважний до деталей, системний та відповідальний.
• Вміє не лише працювати з документами, а й покращувати процеси.
Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11225633. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.
