Керівник проєктів та програм управління розвитку цифрового обслуговування

МІЙ БАНК –   МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ.  МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Керівника проєктів та програм управління розвитку цифрового обслуговування.

Ключові завдання:

• Побудова та розвиток процесів запуску цифрових продуктів і сервісів.
• Організація ручного та автоматизованого тестування mobile/web-рішень.
• Формування стратегій тестування та контроль якості цифрових сервісів.
• Координація повного циклу релізів: планування, підготовка, запуск та post-release контроль.
• Ведення та контроль календаря релізів, забезпечення готовності функціоналу до запуску
• Синхронізація роботи Product, Tech, QA та Support команд у межах delivery-процесу.
• Управління дефектами: пріоритизація багів, контроль виправлення та мінімізація ризиків для клієнтського досвіду.
• Впровадження та моніторинг метрик якості, стабільності та ефективності релізів.
• Ініціювання та реалізація покращень процесів testing та delivery.
• Взаємодія з аутсорс-командами розробки з питань тестування, релізів та контролю якості.
• Контроль стабільності цифрових сервісів після релізу та координація оперативного реагування на інциденти.

Для даної посади необхідні:

• вища освіта;
• досвід у фінтех або банківських продуктах;
• бажаний досвід взаємодії з аутсорс-розробкою та зовнішніми командами;
• досвід роботи у сфері QA / software testing від 3–5 років, бажано у mobile або web-продуктах;
• досвід координації релізів або участі в delivery-процесах;
• розуміння підходів до контролю якості, управління дефектами та тестової аналітики.

 Ми гарантуємо:

• Умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника.
• Офіційне працевлаштування із дотриманням усіх соціальних гарантій згідно  КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
• Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

У центрі уваги Ощадбанку — людина. Ми прагнемо створити безбар’єрний та відкритий простір у кожному напрямі нашої роботи, опираючись на принципи рівності, інклюзивності та різноманіття.

Ми створюємо рівні можливості для професійного зростання на будь-якому етапі кар'єри: від перших кроків у професії до керівних посад.

Ми вдячні нашим захисникам та захисницям за мужність і відвагу, та запрошуємо до нашої команди, щоб разом будувати мирне майбутнє й розвивати фінансову стабільність країни.

Шукаєте надійний старт у фінансовій сфері або прагнете реалізувати ваш професійний досвід? Надсилайте ваше резюме та станьте частиною команди ОЩАДУ!