Методолог (Learning Experience Designer)

Academy of Advanced Aesthetics – ексклюзивний дистриб’ютор найбільших світових брендів в естетичній медицині та неврології: Radiesse, BELOTERO, Rejuran, Juvelook&Lenisna, Ксеомін та інших.

А ще ми – найбільша освітня платформа в Україні, що навчає та об’єднує лікарів і косметологів для їхнього професійного розвитку. У 2023 році ми стали рекордсменами України в категорії «Наука і технології», а сьогодні Академія – це 5 центрів навчання: у Києві, Одесі, Дніпрі, Харкові/Полтаві та Львові. 

Благодійність – частина нашої корпоративної культури та спільних цінностей. Ми створюємо власні та підтримуємо благодійні ініціативи, серед яких «Без слідів війни», «Рятую маленькі серця з Rejuran», допомога Superhumans, ОХМАТДИТ.

Ми шукаємо Методолога / LX Designer, який/яка вміє перетворювати складну експертну інформацію на сучасні, захопливі та ефективні освітні продукти.

Чому варто приєднатися до Академії

Ми сміливі у рішеннях, відкриті в комунікації та будуємо стосунки на партнерстві. Тут можна пропонувати ідеї, сперечатися, ставити запитання й проявляти ініціативу- без зайвої бюрократії та складної ієрархії.

Реальні можливості для кар’єрного росту всередині компанії. Уже понад 30 наших колег перейшли на нові ролі та отримали нові можливості для розвитку, залишаючись в AAA.

Ми інвестуємо в розвиток команди: у нас є власний корпоративний університет, тренінги, групові навчання та участь у професійних конференціях. Тут можна постійно розширювати експертизу, пробувати себе в новому й ставати сильнішим у своїй справі.

Ми дбаємо про людей і зважаємо на реальність, у якій живемо. Якщо після нічних обстрілів потрібен час на відновлення, можна узгодити індивідуальний графік, змістити початок робочого дня або попрацювати віддалено. А корпоративна йога допомагає перемкнутися, видихнути й відновити сили.

Ми любимо збиратися командою: проводити майстер-класи, святкувати перемоги та створювати спільні спогади. Пам’ятаємо про дні народження, річниці роботи в Академії та інші важливі моменти наших людей. А ще команда має спеціальні знижки на продукти компанії - щоб не лише розповідати про їхній ефект, а й відчути його на собі.

Медична освіта НЕ є обов’язковою. Для нас найважливіші: сильна методологічна база, системне мислення та пристрасть до створення якісного навчання.

Ваша зона відповідальності та задачі:

Ваша головна мета - створити якісний навчальний продукт: зробити так, щоб тренеру було легко провести якісне навчання, а учаснику - легко вчитися та застосовувати знання на практиці.

Розвиток та актуалізація існуючих програм:

• Аналіз чинних навчальних матеріалів та презентацій;
• Структурування великих обсягів експертної інформації;
• Формування логіки та навчальних цілей програм;
• Трансформація лекційних форматів у практичні блоки;
• Актуалізація структури програм у синергії з медичними експертами;
• Розробка єдиних методологічних стандартів навчання.

Перетворення контенту на сучасні формати:

• Впровадження форматів: воркшопи, практикуми, кейси, робота в групах, інтерактивні завдання, тести/квізи, алгоритми та чеклісти, практичні дні, онлайн-трансляції, blended learning, pre-work та post-work, додаткові матеріали для самостійного навчання.

Створення інструментів для тренерів:

• Розробка сценаріїв, структури та методичних матеріалів;
• Підготовка шаблонів, завдань для учасників та рекомендацій для тренерів;
• Про проектування інтерактивної частини та стандартів подачі матеріалу.

Як побудована робота в команді:

Вам не потрібно самостійно створювати медичний контент з нуля - ви працюєте у зв'язці з колегами:

• Медичні радники та експерти - відповідають за наукову достовірність, зміст та експертність.
• Ви (Методолог) - відповідаєте за те, як цей контент перетворити на ефективну та сучасну навчальну програму.
• Координатор навчання - бере на себе всю організацію (графіки, логістику, комунікацію з учасниками та операційні питання).

Що для нас важливо:

• Методологічна база: розуміння принципів навчання дорослих, досвід створення або вдосконалення навчальних програм. Розуміння Instructional Design / L&D буде великою перевагою.
• Системне мислення: вміння виділяти головне у великих обсягах інформації, перетворювати складне на зрозуміле та уважність до деталей.
• Креативність та сміливість: нам важливо, щоб ви не боялися сказати: «А давайте не будемо ще 2 години показувати презентацію» - та могли запропонувати ефективну та цікаву альтернативу! Ми відкриті до нових форматів, експериментів та ідей.
• Комунікація: вміння ставити правильні запитання, чути експертів та переводити їхні знання у зрозумілу навчальну структуру (активна взаємодія з медичними радниками, тренерами, маркетингом та командою Академії).
• Технічні навички: впевнене володіння PowerPoint / Keynote / Canva (чи аналогами), готовність працювати з онлайн-платформами та цифровими форматами, вміння створювати візуально якісні матеріали.

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи на позиціях: Methodologist, L&D Specialist, Instructional Designer, Learning Experience Designer;
• Досвід у сфері корпоративного навчання (Corporate L&D) або EdTech;
• Досвід роботи з професійною, медичною чи фармацевтичною освітою;
• Наявність медичної або фармацевтичної освіти;
• Досвід розвитку освітніх продуктів та щирий інтерес до сфери естетичної медицини.

Формат та умови роботи 

• Стабільність, на яку можна розраховувати: офіційне працевлаштування та зарплата двічі на місяць без затримок — уже понад 10 років.

• Сучасний офіс у IQ Business Center: кав’ярні, їдальня, йога та курси англійської — усе в межах бізнес-центру.

• Стабільна робота навіть під час відключень: офіс забезпечений усім необхідним для роботи в періоди тривалих відключень електроенергії.

• Баланс офісу та дистанційної роботи: 1 день на тиждень — дистанційно

• Підтримка з першого дня. People Partner допоможе пройти адаптацію, розібратися в процесах і швидше відчути себе частиною команди.

Як проходитиме відбір:

Знайомство з рекрутером > зустріч із керівником > тестове завдання > фінальне рішення.

Якщо впізнаєш себе в цій ролі - надсилай резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися.