Помічник керівника

Ми — будівельна компанія LIRKON, що спеціалізується на виготовленні та постачанні будівельних матеріалів і металоконструкцій. У зв’язку з розширенням шукаємо помічника керівника, який допоможе систематизувати операційні процеси та забезпечити ефективну взаємодію між відділами. 

Ми займаємось продажем сендвіч-панелей, вхідної групи, гнучколистових єлементів, металоконтрукцій, профлисту, кріплень, а також виконуємо монтажні робототи «під ключ»

Основні обов’язки:

• ведення календаря керівника, організація зустрічей, нарад та відряджень;

• організація та ведення документообігу (Google Drive, MS Office, BAS/1С);

• робота з електронними системами документообігу (Вчасно, FlyDoc або аналоги);

• ведення касової та внутрішньої звітності (BAS, Google Таблиці);

• пошук підрядників і постачальників, ведення комунікації та контроль виконання домовленостей;

• координація взаємодії між відділами компанії;

• виконання операційних та особистих доручень керівника;

• контроль за виконанням доручень керівника;

• моніторинг ринку та конкурентів (ціни, пропозиції, тренди).

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.

• Впевнене володіння Google Workspace, MS Office, бажано BAS або 1С.

• Досвід роботи з документообігом та організацією процесів.

• Вміння ефективно комунікувати (телефон, месенджери, email).

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Особисті якості:

• Проактивність та орієнтація на результат.

• Бажання оптимізувати процеси та впливати на розвиток компанії.

• Стресостійкість та вміння працювати в режимі багатозадачності.

• Ініціативність та залученість у робочі процеси.

Буде плюсом:

• Досвід у виробничій або будівельній сфері.

• Навички роботи з фото/відеоредакторами.

• Розуміння базових бізнес-процесів (закупівлі, логістика, фінанси).

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній виробничій компанії в Києві.

• Конкурентну заробітну плату з можливістю зростання.

• Можливість впливати на процеси та розвиток компанії.

• Професійний розвиток і залученість у реальні бізнес-задачі.

• Дружню команду та підтримку керівництва.