HR-менеджер

Обов’язки:

• повний цикл підбору персоналу (від розміщення вакансій до офферу)
• проведення співбесід (онлайн/офлайн)
• адаптація нових співробітників
• участь у розвитку корпоративної культури
• робота з мотивацією та залученістю команди
• взаємодія з керівниками підрозділів

Вимоги до кандидата:

• вміння проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• комунікабельність та проактивність
• бажання розвиватися в HR-сфері
• повна вища освіта

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• графік роботи: пн-чт з 09:00 до 17:30, в пт з 09:00 до 16:30

Будь ласка, надсилайте ваше резюме у відгуку, зазначивши очікуваний рівень заробітної плати

Ми вдячні ветеранам та ветеранкам за службу та відкриті до їх працевлаштування у нас