HR-менеджер

Не хочеш бути HR, який просто публікує вакансії та чекає на відгуки?

Тоді нам по дорозі.

NSDGroup — будівельна компанія повного циклу. Ми активно масштабуємося, запускаємо нові об'єкти та будуємо команду, яка здатна витримувати цей темп.

Зараз нам потрібен сильний HR з досвідом, який готовий взяти підбір персоналу у свої руки та показувати результат.

🎯 ТВОЯ ЗАДАЧА — БУДУВАТИ КОМАНДУ

Не «вести вакансії».

Не «переглядати резюме».

Не «робити вигляд, що рекрутинг працює».

Твоя задача — знаходити потрібних людей, швидко проводити їх через відбір і доводити до виходу на роботу.

Що ти будеш робити:

• закривати вакансії різного рівня: від робітничих спеціальностей до офісного та керівного персоналу;
• самостійно формувати профіль потрібного кандидата;
• використовувати Work.ua, Telegram, соцмережі, бази кандидатів та власні канали пошуку;
• проводити первинний відбір та співбесіди;
• перевіряти не тільки «чи підходить резюме», а чи підходить людина бізнесу;
• працювати безпосередньо з керівниками та оперативно закривати їхні потреби;
• контролювати вихід кандидата на роботу;
• вибудувати систему адаптації;
• формувати та підтримувати кадровий резерв;
• вести HR-аналітику та контролювати ефективність підбору;
• пропонувати та впроваджувати власні рішення щодо покращення HR-процесів.

💰 ЩО ТИ ОТРИМАЄШ

30 000−45 000 грн — залежно від твого досвіду та результату.

Але важливіше інше:

Ти не будеш просто «людиною, яка сидить на HR».

Ти матимеш можливість впливати на те, кого ми наймаємо, як формується команда та наскільки швидко росте компанія.

Ми не шукаємо людину, якій потрібно щодня пояснювати, що робити.

Ми шукаємо HR, який сам бачить проблему → знаходить рішення → впроваджує → отримує результат.

⚡ ТИ НАМ ПІДХОДИШ, ЯКЩО:

• маєш від 1 року досвіду в HR/рекрутингу;
• самостійно закривав/закривала вакансії;
• знаєш, де та як шукати кандидатів, коли Work.ua вже не допомагає;
• вмієш продавати вакансію сильному кандидату;
• не боїшся холодного пошуку та великої кількості комунікацій;
• вмієш швидко визначати адекватність та мотивацію кандидата;
• не чекаєш ідеальних умов для роботи;
• звик/звикла працювати на результат і доводити справи до кінця;
• можеш самостійно організувати свою роботу без постійного контролю.

🚫 НЕ НАМ ПО ДОРОЗІ, ЯКЩО:

• тобі потрібно нагадувати про кожну вакансію; — твій максимум — опублікувати вакансію та чекати відгуків; — ти боїшся телефонувати кандидатам; — тобі складно працювати в режимі багатозадачності; — ти шукаєш «спокійну роботу без стресу»; — для тебе головне — процес, а не закриття вакансії.

🏗️ ЧОМУ NSDGroup?

Ми — не компанія, де HR існує окремо від бізнесу.

Тут результат HR напряму впливає на результат компанії.

Більше сильних людей → більше можливостей брати об'єкти → швидше масштабуємося.

Тому твоя робота буде помітною і реально впливатиме на бізнес.

📍 Київ, вул. Радистів, 34 — район м. Лісова

Готовий/готова не просто «працювати HR», а реально будувати команду?

Надсилай резюме.

Якщо ти сильний спеціаліст — ми це побачимо вже на співбесіді.