Менеджер з координації постачання

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Ми у пошуку досвідченого Менеджера з координації постачання для ефективного управління ланцюгами постачання. 

Основні задачі:

• Ведення переговорів із постачальниками щодо контрактів, NDA, цінових угод та інших комерційних умов;
• Розвиток і підтримка партнерських відносин із постачальниками, формування та актуалізація переліку пріоритетних постачальників (PSL);
• Розробка та реалізація стратегій пошуку постачальників, ціноутворення й оптимізації витрат, включаючи локалізацію та пошук альтернативних джерел постачання;
• Контроль вартості матеріалів і комплектуючих, аналіз показників CBOM, управління собівартістю та ініціювання коригувальних заходів;
• Забезпечення безперервності постачання, мінімізація ризиків дефіциту матеріалів, надлишкових закупівель і складських запасів;
• Удосконалення процесів і процедур управління матеріалами для підвищення ефективності ланцюга постачання;
• Участь у запуску нових продуктів (NPI), управління ризиками та координація процесів передачі ланцюга постачання.
  

Вимоги:

• Вища освіта (логістика, економіка, бізнес, інженерія або суміжні спеціальності);
• Досвід роботи від 2 років у сферах Supply Chain, Procurement або Strategic Sourcing;
• Досвід ведення переговорів із постачальниками, управління контрактами та реалізації проєктів зі зниження витрат;
• Знання процесів закупівель, управління запасами, планування поставок і аналізу собівартості;
• Досвід закупівель електронних компонентів (мікросхеми, камери, дрібна електроніка тощо) буде перевагою;
• Впевнене володіння ERP-системами (SAP, Oracle або аналогами), MS Excel; знання Power BI буде перевагою;
• Аналітичне мислення, розвинені навички комунікації, ведення переговорів і управління проєктами;
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate (B2) або вище.

Компанія пропонує: 

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень; 

• Офіційне працевлаштування; 

• Забезпечення бронювання працівників. 

Якщо ви прагнете нових професійних викликів, готові брати відповідальність за важливі процеси на виробництві та стати частиною професійної команди, будемо раді обговорити деталі!