Спеціаліст з оптимізації та опису процесів, розробки посадових інструкцій та положень

Головний спеціаліст відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку Управління персоналу

Основні функціонально-посадові обов'язки: 

здійснення аналізу інформації існуючих процесів діяльності структурних підрозділів з метою створення карти процесів НСЗУ;

розробка комплексу завдань, проєктів технічної документації  щодо існуючих процесів діяльності НСЗУ;

участь у: визначенні ключових показників ефективності існуючих процесів діяльності НСЗУ;

здійсненні моніторингу ефективності існуючих процесів діяльності НСЗУ;

визначенні можливостей вдосконалення існуючих процесів та впровадження, за необхідності, нових процесів діяльності НСЗУ;

здійснення аналізу завдань та функцій, покладених на структурні підрозділи апарату НСЗУ, та підготовка пропозицій щодо вдосконалення існуючих функцій структурних підрозділів;

вивчення стану організації роботи структурних підрозділів апарату НСЗУ, їх функціональної спроможності та підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності їх роботи;

участь у визначенні потреби у зміні штатної чисельності структурних підрозділів НСЗУ

Основні вимоги до кандидатів:

вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра, бакалавра, спеціаліста, магістра,
знання Lean методології

Додаткові вимоги: 

Впевнений користувач MS Office, робота з інтернетом, електронною поштою (Outlook Express)
знання Microsoft Visio або інший інструмент для візуалізації логіки робочого процесу



Особистісні якості:

Ініціативність
Стресостійкість
Вміння працювати в режимі багатозадачності
Вміння працювати з великими об’ємами інформації та її структуризація
Комунікативність
Логічне мислення


Умови праці :

Адреса м. Київ, просп. С.Бандери, 19

Графік роботи п'ятиденний 

40-годинний робочий тиждень