Головний спеціаліст відділу управління персоналом

Посадовий оклад 31193 грн. + інші виплати згідно чинного законодавства.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступень не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки право, менеджмент, управління персоналом;
• вільне володіння державною мовою (сертифікат з у української мови).

Посадові обов’язки:

1.Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» в Департаменті

2. Забезпечення проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в Департаменті, та перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».

3.Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Департаменту та підпорядкованих закладів культури, ведення кадрового діловодства в Департаменті.

4. Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань та державної служби.

5. Виконання інших завдань, що відноситься до компетенції відділу.

Додатково: основна відпустка 30 календарних днів та додаткова відпустка до 
 15 к.д. за вислугу років на державній службі, 2 матеріальних допомоги на рік.