Менеджер з підбору та адаптації персоналу

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Менеджера з підбору та адаптації персоналу», м.Київ.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні.
• Медичне страхування.
• Страхування життя.
• Дружній колектив професіоналів.
• Якісну адаптацію по введенню в посаду.

Основні обов’язки:

• Пошук та підбір персоналу в головний офіс Компанії.
• Визначення каналів залучення і пошуку кандидатів.
• Формування потоку кандидатів, збір рекомендацій.
• Організація процесу проходження співбесіди.
• Формування кадрового резерву на посади офісу за запитом.
• Оголошення та проведення внутрішніх конкурсів. 
• Дотримання термінів та кількості закритих заявок на підбір персоналу.
• Забезпечення збору кандидатом первинних документів та їх передача до відділу кадрів.
• Проведення первинної адаптації кандидатів.
• Ведення звітності (щоденна, щомісячна).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Досвід в підборі офісного персоналу від 1го року (обов'язково).
• Участь в проведенні адаптаційних заходів для нових працівників (буде перевагою).
• Впевнений користувач ПК (Excel, Word, PowerPoint та інших офісних програм).
• Комунікабельність, стресостійкість.
• Готовність працювати в режимі багатозадачності.

Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною Нової пошти — надсилай своє резюме з побажаннями до рівня фінансової винагороди.