Головний спеціаліст з розвитку регіональної мережі

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з розвитку регіональної мережі, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Опис поточних процесів (AS-IS)
• Розробка цільових моделей (TO-BE) у нотації BPMN
• Виявлення «вузьких місць», дублювання функцій та невиправданих витрат ресурсів
• Створення інструкцій, стандартів (SOP) та положень для персоналу
• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для IT-команд щодо цифровізації процесів
• Розробка та моніторинг KPI процесів для оцінки результативності впроваджених змін

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді в банківській системі або в компанії з розгалуженою мережею відділень
• Знання методологій оптимізації процесів (Lean, Six Sigma)
• Знання стандартів і нотацій моделювання бізнес-процесів (BPMN)
• Знання методологій проєктного менеджменту (Agile, Scrum, Waterfall)
• Навички моделювання бізнес-процесів у спеціалізованому ПЗ (Camunda, Bizagi
• Modeler, Miro або аналоги)
• Навички аналізу бізнес-показників та системні навички аналітики даних
• Вміння формувати технічні завдання і функціональні вимоги для розробки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [email protected]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.