Рекрутер

Українська miltech-компанія, яка розробляє безпілотні системи для захисту України.

Ми активно зростаємо, розширюємо виробництво та команду, запускаємо нові проєкти. У зв’язку зі збільшенням потреб у персоналі шукаємо рекрутера для співпраці на проєктній основі, який допоможе оперативно закривати актуальні вакансії та залучати до команди фахівців, зацікавлених у спільній справі.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу на етапах відбору та виходу на роботу.
• Активний пошук кандидатів на job-порталах, у соціальних мережах, професійних спільнотах та інших каналах.
• Проведення первинних телефонних інтерв'ю та оцінювання відповідності кандидатів вимогам вакансій.
• Координація співбесід із керівниками та супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
• Підтримка постійної комунікації з кандидатами, надання зворотного зв’язку.
• Ведення бази кандидатів і актуалізація інформації щодо статусів підбору.
• Моніторинг ефективності каналів пошуку та використання інструментів для оперативного закриття вакансій.
• Взаємодія з керівниками підрозділів для уточнення потреб у персоналі та пріоритетів найму.

Наші очікування:

• Досвід роботи у рекрутингу або підборі персоналу.
• Досвід масового підбору персоналу буде перевагою.
• Навички активного пошуку та залучення кандидатів через різні канали.
• Уміння проводити первинні інтерв'ю, оцінювати мотивацію кандидатів і визначати відповідність вимогам вакансії.
• Розвинені комунікативні навички, грамотне усне та письмове мовлення.
• Організованість, відповідальність і вміння працювати з декількома вакансіями одночасно.
• Орієнтованість на результат, дотримання термінів і вміння визначати пріоритети.
• Впевнене користування Google Workspace та інструментами для ведення рекрутингової звітності.
• Самостійність в організації робочого процесу та готовність працювати в дистанційному форматі.

Ми пропонуємо:

• Проєктну зайнятість із можливістю зосередитися на конкретних завданнях і цілях підбору.
• Віддалений формат співпраці — можливість працювати з будь-якого зручного місця.
• Гнучку організацію робочого часу з урахуванням пріоритетів і потреб проєкту.
• Чітко визначені завдання та взаємодію з командою щодо потреб у персоналі.
• Можливість застосовувати власні підходи до пошуку кандидатів і вдосконалювати процеси рекрутингу.
• Співпрацю з українською miltech-компанією, яка створює технології для посилення обороноздатності України.

Зацікавлені у співпраці?

Якщо ви вмієте знаходити потрібних людей, ефективно організовувати процес підбору та хочете долучитися до розвитку української miltech-компанії — будемо раді знайомству!

Надсилайте своє резюме, і ми обговоримо формат співпраці, завдання проєкту та умови оплати.