не вказаноЗарплата
Джоб ХантРоботодавець
повна зайнятість. Також готові взятиЗайнятість
2026-10-27Опубліковано
Про компанію
Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляють і виробляємо інноваційні високотехнологічні рішення для сил оборони України, зокрема БпЛА, які дають нашій армії технологічну перевагу. У команді понад 1500 людей, у напрямку «Офіс та R&D» — понад 500.
Чим ви будете займатися
- Виступати стратегічним партнером для C-level та керівників інженерних напрямків, синхронізуючи HR-стратегію з глобальними цілями бізнесу.
- Драйвити процеси організаційного дизайну: допомагати лідерам правильно структурувати команди, розподіляти ролі та усувати «вузькі місця» для досягнення максимальної продуктивності.
- Перекладати потреби бізнесу на мову HR-рішень: керувати бюджетами на персонал та розробляти KPI/OKR для команд.
- Керувати змінами в умовах стрімкого зростання компанії та глибокої трансформації HR-департаменту.
- Аналізувати бізнес- та HR-метрики, знаходити кореляцію між залученістю людей та фінансовими результатами, пропонуючи data-driven рішення.
- Брати на себе управління ключовими стратегічними проєктами (наприклад, система довгострокової мотивації) як підготовку до переходу на роль HRD.
Що для нас важливо
- Досвід роботи на позиції HR Business Partner, Head of HR або Senior HR Generalist від 3-х років.
- Глибоке розуміння бізнесу: ви розумієте, як влаштований життєвий цикл розробки продукту (hardware/software), і як HR-ініціативи впливають на P&L компанії.
- Системність і любов до цифр: ваші рішення завжди підкріплені аналітикою, а не відчуттями.
- Сміливість у комунікації та партнерська позиція: ви здатні аргументовано опонувати топменеджменту, ставити складні питання та відстоювати рішення, які принесуть користь бізнесу.
- Наявність драйву, енергії та яскраво вираженої амбіції очолити HR-напрямок.
Буде плюсом
- Досвід у tech-компанії, на виробництві або в оборонній галузі
- Англійська від B2 (для комунікації з міжнародними фахівцями).
Що ми пропонуємо
- Чіткий і швидкий трек переходу на позицію HR Director за умови виконання поставлених бізнес-цілей.
- Бронювання від мобілізації.
- Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії.
- Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн-Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн.
- Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас води, обігрів і кондиціонери.
- Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками.
- Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки.
Відгукнутися на work.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 8661676. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.
← Усі вакансії