Шукаємо в команду ТОВ «КИЇВХЛІБ» досвідченого логіста.
Робота за адресою: м. Київ, вул. Богатирська, 5.
Ми шукаємо професіонала, який:
Має вищу або середню спеціальну освіту;
Досвід роботи від 2-х років у сфері транспортної логістики;
Впевнено володіє Microsoft Excel (формули, зведені таблиці, аналіз даних), 1С, логістичними програмами;
Має навички аналізу логістичних показників та оптимізації транспортних витрат;
Вміє працювати з великими масивами інформації та приймати оперативні рішення;
Готовий бути на зв’язку за необхідності вирішення оперативних питань у поза робочий час.
Основні задачі на посаді:
Формування та коригування маршрутів доставки, в тому числі торгових точок з урахуванням адрес, ваги вантажу та завантаження автомобілів.
Контроль своєчасного виїзду та виконання маршрутів.
Координація роботи водіїв та оперативне вирішення питань під час доставки
Контроль статусів доставки та дотримання графіків
Аналіз причин недоставок, запізнень та відхилень від маршруту
Контроль повернення документів і товару після виконання рейсів
Допомога менеджеру з логістики в плануванні транспортного навантаження
Додавання водіїв, та автомобілів в базу 1С
Участь в оптимізації маршрутів з метою скорочення пробігу та ефективнішого використання транспорту
Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП;
стабільну офіційну заробітну плату
графік роботи 5/2 (вихідні в будні дні), з 8:00 до 16:30
офіс за адресою: м. Київ, вул. Богатирська, 5
Про компанію: ALVIVA GROUP спеціалізується на харчових технологіях і послугах. Більше про Компанію Ви можете дізнатись на сайті: alvivagroup.com
Якщо Вас зацікавила Вакансія — чекаємо на Ваш відгук!
Ми розглянемо Ваше резюме та зв’яжемось протягом 5 робочих днів, якщо Ваш досвід саме той, який шукаємо! В іншому випадку додамо Ваше резюме в нашу базу і зв’яжемось у разі наявності відповідної вакансії.
Направляючи резюме на вакансію, Ви надаєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Група компаній ALVIVA GROUP гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.
