Рекрутер

Рекрутер | SOHINA GLOBAL RECRUITMENT

SOHINA GLOBAL RECRUITMENT (SGR) — рекрутингова агенція з 11-річним досвідом підбору фахівців middle, senior, ТОП- та C-level для українського бізнесу.

Серед наших клієнтів — COMFY, Fozzy Group, MULTIPLEX, SOVA, DIM, SAGA Development, UPG, Ribas Hotels Group та інші.

Зараз розширюємо команду та шукаємо рекрутера з досвідом, який хоче професійно зростати та впливати на власний дохід.

Що для нас важливо?

• Досвід у рекрутингу від 2 років.
• Впевнені навички проведення співбесід: уміння оцінювати компетенції, мотивацію та відповідність кандидата вакансії.
• Навички продажів і переговорів: уміння зацікавити кандидата, працювати із запереченнями та аргументовано презентувати вакансію.
• Грамотна українська мова, чітка та професійна комунікація.
• Підтверджені результати в рекрутингу: кількість закритих вакансій, строки закриття та виконання KPI.

Твої цілі в SGR

• Провести брифінги з клієнтами та визначати портрет цільового кандидата.
• Опрацювати кандидатів, яких знаходить команда сорсингу.
• Презентувати вакансії та проводити переговори з кандидатами.
• Провести співбесіди та оцінити відповідність кандидатів вимогам клієнта.
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору.
• Закрити вакансії middle, senior, ТОП- та C-level.
• Вести роботу в CRM CleverStaff.

Що пропонуємо?

Фокус на рекрутингу

• Окремий відділ сорсингу, який забезпечує пошук кандидатів.
• 3−4 вакансії одночасно, без масового підбору.
• Робота з керівними позиціями та відомими компаніями України.

Дохід і формат роботи

• Прозора система винагороди, прив’язана до результатів, без верхньої межі доходу.
• Повністю віддалена робота.
• Гнучкий графік, без тайм-трекерів.
• Зрозумілі KPI та всі необхідні робочі інструменти.

Навчання та кар'єрне зростання

• Індивідуальна адаптація із Head of Recruitment.
• Регулярний зворотний зв’язок і робота над професійними навичками.
• Навчання з переговорів, продажів, оцінки кандидатів та AI-інструментів.
• Можливість вирости до керівника рекрутингового напряму. Усі наші керівники виросли всередині компанії.

Команда

• Мінімум бюрократії, швидкі рішення та відкрита комунікація.
• Регулярні командні зустрічі онлайн та офлайн.
• Спільні заходи та поїздки. Цього року команда вже побувала в Буковелі, G.Bar та на творчому майстер-класі.

Як проходить відбір?

1. Знайомство з Head of Recruitment.
2. Soft skills-діагностика.
3. Зустріч із Founder компанії.
4. Фінальне рішення та офер.

Надсилай резюме та коротко розкажи про останні закриті вакансії.

LinkedIn SGR:https://www.linkedin.com/company/sohina/

Контакт: Ольга Луцик, Head of Recruitment SGR

Telegram: @OlyaLutsyk_SGR