Head of Perfomance

Привіт, ми TURBO EDUCATION — українська EdTech-група компаній, яка понад 6 років створює сучасні освітні продукти. Ми допомагаємо учням підготуватися до НМТ, вступити до омріяного університету та отримати системну підтримку на цьому шляху. Нашими продуктами вже скористалися 24 000+ учнів по всій Україні, а команда продовжує масштабувати освітні проєкти.

Шукаємо Head of Performance, який візьме performance-напрям як бізнес-систему: від стратегії й бюджету до SQL, продажів і сильної команди.

Це не роль «найсильнішого медіабаєра». Нам потрібен керівник, який управляє через людей, дані та економіку і водночас може глибоко розібрати кампанію, воронку чи провал у цифрах, коли щось просіло.

Твоя команда: Медіабаєр, Funnel-маркетолог, Influencer Manager, Lead Promoters із командою адміністраторів і промоутерів, Martech-спеціаліст, а також зовнішні підрядники з платного трафіку. Підпорядкування — CMO.

Що буде у твоїй зоні:

• квартальна performance-стратегія та місячні плани: бюджет, обсяг залучення, SQL, економіка, канали, гіпотези;
• бюджет напряму та контроль CAC, вартості ліда і SQL, ROMI; щоденний моніторинг показників і швидка реакція на відхилення;
• портфель каналів: Meta, TikTok, Google, Telegram Ads, інфлюенсери, офлайн-промоутери, підрядники; рішення, що масштабувати, перебудовувати чи зупиняти;
• система тестів: гіпотези, безперервний креативний конвеєр, воронки, лендинги, A/B-тести;
• аналітика всього шляху від креативу до продажу, прогнози, вимоги до дашбордів і Martech (UTM, CAPI, CRM, Telegram-боти);
• найм, онбординг, KPI, регулярні 1:1 та розвиток команди.

Кого шукаємо:

• досвід Head of Performance, Head of Acquisition, Growth Lead або Senior Performance / Team Lead із реальною відповідальністю за бюджет, команду й економіку;
• орієнтовно 3−5+ років у performance або growth-маркетингу (це орієнтир, а не формальний фільтр);
• вміння працювати з економікою глибше за CPL: SQL, CAC, ROMI, продажі;
• глибоке знання Meta Ads і робоче розуміння інших платних каналів;
• системна робота з креативами, воронками та A/B-тестами;
• досвід керування командою і підрядниками, з вмінням аудіювати їхні рішення;
• розуміння атрибуції, трекінгу, CAPI та CRM на управлінському рівні.

Буде плюсом: Досвід в EdTech, онлайн-освіті чи бізнесах із частими запусками, influencer acquisition, офлайн-лідген або робота з промоутерами.

Тобі у нас сподобається, якщо ти: сприймаєш результат напряму як власну відповідальність, мислиш SQL і продажами, а не кліками, не чекаєш щотижневої зустрічі, коли показники впали сьогодні, будуєш процеси, які працюють без ручного контролю, і вмієш аргументовано захищати рішення фактами.

Що пропонуємо

• сильний фікс + KPI-бонус, прив’язаний до бізнес-результату напряму;
• Віддалений формат роботи
• повну відповідальність за напрям і команду, з реальним впливом на те, скільки учнів готуються до НМТ разом із нами;

Як відгукнутися Надсилай резюме і кілька речень про те, який бюджет і команду ти вів і як змінилася економіка залучення під твоїм керуванням.