МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» шукає менеджера або менеджерку з питань безпеки для підтримки команди проєкту «Лінія життя (LIFELINE)».
Фахівець або фахівчиня аналізуватиме безпекову ситуацію в місцях роботи команд, допомагатиме оцінювати й знижувати ризики та координуватиме заходи для безпечної діяльності персоналу.
Локація: Київ Зайнятість: часткова Поїздки: готовність до відряджень у межах України
Основні обов’язки
Аналізувати контекст і зміни безпекової ситуації в регіонах присутності організації.
Оцінювати безпекові потреби на місцях і збирати інформацію про ситуацію.
Розробляти рекомендації для керівництва щодо безпечної роботи персоналу та надавачів послуг.
Допомагати командам дотримуватися процедур і вимог безпеки, проводити інструктажі та навчання.
Брати участь у розробці й оновленні планів, процедур і протоколів безпеки.
Моніторити ризики, зокрема пов’язані з насильством, проводити робочі виїзди та обмінюватися інформацією з персоналом і зацікавленими сторонами.
Готувати аналізи та звіти про безпекову ситуацію і комунікувати з керівництвом та донором.
За потреби проводити службові розслідування інцидентів і підтримувати реагування на безпекові виклики.
Взаємодіяти з місцевими органами влади, міжнародними гуманітарними організаціями та іншими партнерами з питань безпеки.
Вести актуальний список персоналу та підтримувати готовність до оперативного пошуку команди в надзвичайних ситуаціях.
Відстежувати місцеперебування членів проєктних команд відповідно до процедур організації.
Вимоги до кандидата або кандидатки
Досвід роботи у сфері безпеки та/або в громадських організаціях буде перевагою.
Розуміння роботи з політиками й процедурами та досвід підготовки звітності.
Вільне володіння українською мовою.
Розвинені аналітичні навички, здатність працювати в команді та стресостійкість.
Готовність до поїздок у межах України.
Водійське посвідчення категорії B і щонайменше 2 роки досвіду керування легковим автомобілем.
Щоб відгукнутися, скористайтеся кнопкою відгуку на платформі.
Рівні можливості МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» є організацією рівних можливостей і не дискримінує кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації. Зверніть увагу: через високу кількість відгуків ми, на жаль, маємо змогу зв’язатися лише з тими кандидатами, чий професійний досвід і релевантні навички найкраще відповідають вимогам цієї вакансії. Щиро дякуємо кожному з вас за виявлений інтерес до нашої команди, ваш час та відгук! Ми надзвичайно цінуємо ваше прагнення до співпраці й щиро бажаємо успіхів у пошуку саме «вашого» ідеального місця роботи.
