Начальник відділу управління винагородою, пільгами та розвитку мотиваційних програм

Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.

Шукаємо людину, яка буде:

• забезпечувати ефективне управління діяльністю відділу винагород та мотивації персоналу, включаючи планування роботи підрозділу, розподіл завдань між працівниками, контроль виконання поставлених цілей та вдосконалення внутрішніх процесів;
• організовувати розробку, впровадження та супроводження програм матеріальної мотивації, преміювання, пільг і компенсацій для працівників Банку, а також забезпечувати актуальність нормативної бази, що регламентує питання винагороди персоналу;
• координувати процеси розробки та вдосконалення систем оплати праці, мотиваційних схем і грейдингової структури посад, здійснювати аналіз їх ефективності та формувати пропозиції щодо покращення;
• брати участь у формуванні бізнес-вимог і тестуванні програмного забезпечення в межах функціонального напряму, забезпечуючи автоматизацію процесів управління винагородою;
• здійснювати моніторинг ринку праці та заробітних плат, аналізувати конкурентоспроможність системи винагороди Банку, розробляти пропозиції щодо перегляду посадових окладів, додаткових виплат, надбавок, премій та компенсацій;
• забезпечувати прогнозування та контроль витрат на оплату праці, мотиваційні програми та соціальні гарантії працівників у межах затвердженого бюджету;
• організовувати розвиток і управління програмами пільг та компенсацій для працівників Банку, забезпечуючи підтримку та реалізацію політики Банку у сфері оплати праці, мотивації, соціального захисту та утримання персоналу.

Ти підходиш, якщо в тебе:

• досвід роботи в напрямку Compensation & Benefits (C&B) від 5 років, бажано в банківській сфері;
• досвід управління командою та реалізації проєктів з розвитку систем винагороди, мотивації та оплати праці;
• високий рівень проактивності, розвинені лідерські та комунікаційні навички. Орієнтація на автоматизацію, оптимізацію та вдосконалення HR-процесів;
• відмінне володіння MS Excel (просунутий рівень), PowerPoint та інструментами аналітики даних;
• практичний досвід використання інструментів штучного інтелекту в роботі;
• здатність чітко структурувати, презентувати та ефективно доносити інформацію до різних цільових аудиторій;
• сильні аналітичні навички, системне мислення та орієнтація на результат.

Чому потрібно йти саме до нас?

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату;

Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Бонуси за досягнення КРІ;

Медичне страхування;

Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;

28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;

Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;

Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє

Ще маєш сумніви чи тобі з нами?

АТ «СЕНС БАНК» є роботодавцем, відкритим до всіх кандидатів.

Ми дотримуємося принципів рівності та недискримінації, забезпечуючи рівні можливості для всіх кандидатів.

Банк підтримує працевлаштування військовослужбовців та ветеранів/ветеранок, сприяючи їх професійній адаптації після завершення служби, а також співпрацює з ветеранськими ініціативами для створення гідних умов інтеграції в цивільне життя.

У разі однакового рівня кваліфікації та професійної підготовки, з урахуванням умов чинного законодавства України, перевага буде надана ветерану/ветеранці.

Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність.

Готовий? Відправляй резюме!

Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank

• Відгукуючись на вакансію та надсилаючи резюме, Ви надаєте АТ « СЕНС БАНК » згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». Дані використовуватимуться виключно для розгляду Вашої кандидатури та зберігатимуться у межах, визначених законодавством і внутрішніми процедурами Банку.