Заступник керівника виробництва

WOW.SKLO — виробнича компанія, яка виготовляє та монтує індивідуальні скляні конструкції: душові кабіни, перегородки, дзеркала, огорожі та інші вироби зі скла.

Шукаємо заступника керівника виробництва — людину, яка хоче перейти від виконання окремих задач до управління людьми та процесами.

Наразі команда виробництва невелика — керівник + 3 працівники, тому ви зможете швидко зануритися в процеси та бачити результат власних рішень.

Що пропонуємо

• заробітну плату 40 000−50 000 грн залежно від досвіду та рівня відповідальності (обговорюємо на співбесіді);
• можливість професійного росту та розширення зони відповідальності;
• реальний вплив на організацію роботи виробництва;
• роботу в невеликій команді, де видно результат власної роботи;
• службовий автомобіль для виконання робочих задач;
• стабільну роботу в компанії з хорошою репутацією;

Локація: Київ, вул. Новозабарська. Графік з 9:00 до 18:00, пн-пт.

Що потрібно робити

• разом із керівником налагоджувати роботу виробництва;
• ставити плани роботи на день, тиждень і місяць;
• контролювати виконання задач працівниками виробництва;
• контролювати терміни та якість виконання робіт;
• організовувати робочий простір виробничого цеху;
• виявляти проблеми в роботі та пропонувати зміни;
• брати участь у рішеннях щодо команди та співбесідах із кандидатами;
• забирати фурнітуру та матеріали на службовому автомобілі;
• готувати інформацію для розрахунку заробітної плати працівників;
• разом із керівником відповідати за стабільну роботу виробництва.

Що для нас важливо

• досвід роботи у виробництві;
• бажано досвід на позиції майстра, бригадира, старшого зміни або в іншій ролі з координацією людей;
• уміння організувати роботу команди та контролювати виконання задач;
• технічне мислення та практичний підхід до вирішення проблем;
• уважність до якості, термінів і деталей;
• системність, відповідальність та організованість;
• готовність не лише виконувати задачі, а й бачити, що можна покращити.

Буде перевагою: досвід роботи зі скляними конструкціями, меблевим, будівельним або іншим технічним виробництвом.

Як проходить процес відбору:

1. Надсилайте резюме або пишіть в телеграм @ViktoriaSlipchenko.
2. Онлайн співбесіда.
3. Оффер.
4. Стажування — 2 тижні (оплачуване).
5. Випробувальний період — 3 місяці.

Якщо ви вже маєте досвід у виробництві та хочете більше впливати на роботу команди й процеси — будемо раді познайомитися.

Надсилайте резюме або пишіть в телеграм @ViktoriaSlipchenko.