Керівник напрямку пакування і відвантаження готової продукції

Наша Компанія вже 10 років займає провідне місце серед українських виробників сухожарових шаф, для стерилізації інструментів, крафт-пакетів, витяжок для манікюру.

Ми стрімко розвиваємось і запрошуємо до співпраці Керівника одного з напрямків на склад готової продукції у м.Київ

Взаємодія, співпраця:

• Організовувати та контролювати роботу відділу пакування, комплектації та відвантаження (команда до 18 пакувальників-комплектувальників).
• Планувати щоденне навантаження, розподіляти завдання, забезпечувати виконання плану з комплектації посилок і апаратів.
• Контролювати якість упаковки та комплектності: відсутність помилок під час збирання комплектів, цілісність товару при транспортуванні.
• Забезпечувати своєчасне відвантаження замовлень, взаємодіяти з логістикою та службами доставки.
• Контролювати коректність обліку в 1С: оприбуткування, переміщення, списання, відвантаження, відповідність залишків фактичній наявності.
• Приймати участь в інвентаризації готової продукції.
• Взаємодіяти з відділами продажів, виробництва та контролю якості.
• Аналізувати помилки та повернення, пропонувати і впроваджувати покращення процесів, у тому числі в рамках автоматизації.
• Навчати, мотивувати та оцінювати персонал, дотримуватися вимог охорони праці.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері складської логістики, пакування або відвантаження від 1 року (бажано у виробничій компанії).
• Досвід управління командою від 10 осіб.
• Впевнений користувач 1С (складський облік), Excel.
• Розуміння процесів комплектації, адресного зберігання, документообігу відвантажень.
• Вміння планувати, ставити задачі та контролювати результат; орієнтація на цифри та якість.
• Відповідальність, стресостійкість, комунікабельність.

Буде перевагою

• Досвід впровадження автоматизації складських процесів (WMS, штрихкодування).
• Досвід роботи з перевізниками (Нова пошта, Meest, Укрпошта тощо).

Ми пропонуємо

• Гідний дохід: фіксована частина + щомісячна премія за KPI
• Зайнтість: пн-пт, 8:00—16:30.
• Стабільну компанію, що розвивається, та можливість впливати на побудову процесів.

KPI посади (для обговорення на співбесіді)

• Кількість укомплектованих посилок та апаратів за план.
• Якість комплектів: відсутність помилок під час збирання.
• % вчасно відвантаженої продукції.
• Результат інвентаризації: відповідність залишків в 1С фактичній наявності.