B2B-менеджер з розвитку партнерств із роботодавцями Чехії та Словаччини

Про компанію

ERIAR / WOWERI — міжнародна компанія, яка допомагає європейським роботодавцям знаходити працівників з-за кордону, а кандидатам — отримувати можливості офіційного працевлаштування в Європі.

Ми розширюємо напрям співпраці з роботодавцями Чехії та Словаччини й шукаємо B2B-менеджера зі знанням чеської або словацької мови.

Головне в цій ролі — телефонні переговори та відеозустрічі з роботодавцями, а не листування!

Ваші основні задачі

• Телефонувати роботодавцям Чехії та Словаччини, спілкуватися з керівниками, HR-відділами та представниками компаній.
• Проводити переговори чеською або словацькою мовою, за потреби організовувати відеозустрічі в Zoom.
• З’ясовувати потреби роботодавців: кількість працівників, професії, зарплати, житло та умови працевлаштування.
• Отримувати підтверджені вакансії та передавати їх команді рекрутингу.
• Фіксувати результати переговорів, домовленості та наступні кроки в CRM.

Кого ми шукаємо

• Чеська або словацька мова від B2 — обов’язково.
• Вільне усне спілкування та впевненість у телефонних переговорах.
• Готовність працювати з холодними дзвінками.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• досвід B2B-продажів, рекрутингу або розвитку партнерств від 1 року;
• досвід роботи з CRM.

Що ми пропонуємо

• Дистанційну співпрацю незалежно від країни проживання або роботу з наших офісів в Одесі та Стамбулі.
• Готову базу роботодавців та вакансій для пошуку партнерів.
• ШІ-інструменти для автоматизації пошуку контактів та email-комунікації.
• CRM, презентаційні матеріали та підтримку команди.
• Можливість довгострокової співпраці та зростання доходу.

Умови співпраці та оплата

Ми пропонуємо прозору систему винагороди за результат, де ваш дохід безпосередньо залежить від успішних партнерських домовленостей.

Орієнтовний потенційний дохід: $800−1 800+/міс. залежно від результатів.

Перші 30 днів: винагорода 20% від фактично отриманих компанією оплат за угодами з роботодавцями, закріпленими за менеджером у CRM. Фіксована виплата на цьому етапі не передбачена. Після першого місяця — перегляд умов співпраці та погодження фіксованої проєктної винагороди й комісії.

Як проходить відбір

Знайомство з HR → Перевірка мови → Практичне завдання (B2B-переговори) → Узгодження умов → Початок співпраці.

Як відгукнутися

• Work.ua — відгукніться на вакансію.
• Viber — у повідомленні вкажіть бажану посаду, відправте резюме на номер +380686000666.

Якщо ви любите переговори, вмієте знаходити спільну мову з людьми та хочете впливати на свій дохід через власні результати — будемо раді знайомству!

Більше про вакансію та нашу компанію

Детальніше ознайомитися з напрямом роботи, задачами та можливостями співпраці можна на нашому офіційному сайті:

🔗 https://woweri.com/jobs?pos=b2b-0

Будемо раді відповісти на ваші запитання під час особистого знайомства!