Молодший бухгалтер

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

Саме зараз ми в пошуку Junior Accountant у нашу команду, який прагне побудувати міцний фундамент у бухгалтерії та розібратися, як влаштовані фінансові процеси сучасного бізнесу. Шукаємо людину, яка хоче не просто виконувати технічні задачі, а поступово розібратися в логіці бухгалтерського обліку та вирости до самостійного ведення окремих ділянок. Ми готові навчати, ділитися досвідом та поступово розширювати зону відповідальності з перспективою росту до Strong Junior/ Middle Accountant.

📌Наш ідеальний кандидат має:

• Профільну освіту або навчається за напрямом бухгалтерія / фінанси / економіка;
• Базове розуміння принципів бухгалтерського обліку та первинних документів;
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets;
• Базове розуміння роботи з дебіторською та кредиторською заборгованістю;
• Високу уважність до цифр, реквізитів і документів, навички самоперевірки;
• Відповідальність, системність та бажання швидко навчатися новому.

📌Буде перевагою:

• Досвід роботи в бухгалтерії або проходження стажування від 6 місяців;
• Практичний досвід роботи в BAS / 1С, M.E.Doc та з клієнт-банком;
• Базове розуміння ПДВ.

📌Чим потрібно буде займатись:

• Внесення первинних документів в облікову систему (рахунки, акти, видаткові накладні);
• Рознесення банківських операцій та перевірка наявності й комплектності документів;
• Робота з дебіторською та кредиторською заборгованістю;
• Допомога у проведенні звірок з контрагентами;
• Допомога старшим бухгалтерам при закритті місяця;
• Ведення робочих таблиць, реєстрів та виконання поточних бухгалтерських задач у межах своєї ділянки.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

• Формат роботи: Гібридний формат роботи. Офіс знаходиться в Києві (правий берег);
• Графік та оформлення: Офіційне працевлаштування в штат, графік роботи з понеділка по п’ятницю (10:00 — 19:00);
• Твоє здоров’я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії;
• Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance;
• Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих, хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами.

📌Який hiring roadmap?

• Пройти співбесіду з рекрутером;
• Пройти технічну співбесіду з CFO;
• Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.