HR business partner (HR)

Потужна будівельна компанія | Київ, Печерськ

Шукаємо сильного HR Business Partner, який любить людей, рекрутинг і комунікацію, вміє знаходити спільну мову з різними командами та прагне впливати на розвиток бізнесу через ефективне управління персоналом.

Це можливість стати ключовим партнером HRD, реалізовувати комплексні HR-процеси та в перспективі розвиватися до ролі заступника директора з персоналу.

🎯 Основні завдання:

• Рекрутинг: повний цикл пошуку та підбору персоналу — від формування профілю посади до виходу кандидата на роботу.
• Адаптація: організація та вдосконалення процесів адаптації нових працівників.
• Оцінка персоналу: участь у впровадженні інструментів оцінювання компетенцій, результативності та потенціалу працівників.
• Навчання та розвиток: визначення потреб у навчанні, організація навчальних програм і розвиток професійних компетенцій команди.
• Партнерство з керівниками: консультування з питань підбору, розвитку, мотивації та ефективності команд.
• Розвиток HR-процесів: участь у створенні й удосконаленні HR-інструментів, політик і стандартів роботи з персоналом.
• Корпоративна культура та комунікації: розвиток залученості працівників, підтримка внутрішніх комунікацій і командної взаємодії.
• HR-аналітика: підготовка звітності, аналіз ефективності підбору та інших HR-показників.

Кадрове діловодство не входить до функціоналу посади.

💎 Наш кандидат:

• Має досвід роботи в HR, бажано у будівництві, девелопменті або суміжних галузях.
• Володіє практичними навичками рекрутингу та розуміє повний цикл роботи з персоналом.
• Любить людей, спілкування та пошук талантів — це не просто робота, а те, що справді приносить задоволення.
• Уміє чути потреби бізнесу, розуміти запити керівників і знаходити ефективні рішення.
• Проактивний, системний, відповідальний та орієнтований на результат.
• Готовий працювати з різними категоріями персоналу — від лінійних фахівців до керівників.
• Має бажання професійно зростати та брати на себе ширшу відповідальність за HR-напрям.

🤝 Ми пропонуємо:

• Роботу в потужній будівельній компанії з масштабними проєктами.
• Тісну співпрацю з HRD та безпосередню участь у розвитку HR-функції.
• Широкий функціонал, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на результат.
• Перспективу розвитку до позиції заступника HRD.
• Офіс у Києві, район Печерська.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00, офісний формат.
• Конкурентний рівень оплати праці — за результатами співбесіди.

❤️ Кого ми хочемо бачити в команді?

Людину, яка не просто знає HR-інструменти, а вміє працювати з людьми, будувати довіру, знаходити сильних кандидатів і допомагати керівникам формувати ефективні команди.

Якщо ви любите HR у всіх його проявах, цінуєте живу комунікацію та хочете розвиватися разом із бізнесом — будемо раді знайомству!

📩 Надсилайте резюме в особисті повідомлення із зазначенням ваших зарплатних очікувань.