Радіооператор

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ працює в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Радіооператора, який приєднається до команди в Києві.

Зверніть увагу, що ця посада передбачає позмінний графік роботи (включаючи нічні зміни) та роботу в офісі.

ДРБ прагне залучати різноманітних та інклюзивних працівників, кандидатам з освітою та досвідом, які не представлені у сфері безпеки, рекомендується подати заявку, оскільки буде наданий відповідний тренінг.

Загальна мета ролі

Радіооператор відстежує та записує усі пересування транспорту та персоналу ДРБ, а також контролює інформаційні мережі та своєчасно оновлює місцеві групи оповіщення, стежить за безпековою ситуацією у закріпленій зоні діяльності, передає інформацію про будь-які зміни ситуації з безпекою до відділу безпеки та завжди підтримує високий рівень пильності та дисципліни.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Відповідати за зв’язок і стежити за пересуванням транспортних засобів і співробітників у визначеній операційній ділянці.
• Отримувати погодинні/щоденні звіти про місцезнаходження від призначеного керівника поїздки/команди, якщо це необхідно.
• Своєчасно передавати отримані повідомлення та інформацію відповідним особам.
• Слідкувати за перевіреними інформаційними джерелами та регулярно оновлювати інформацію щодо ситуації.
• Інформувати безпосереднього керівника/менеджера у наступних випадках:

• зміни в безпековій ситуації;
• будь-яких інцидентів, що впливають на безпеку співробітників або операції;
• у будь-яких інших непередбачуваних (термінових/важливих) ситуаціях.

• Забезпечити конфіденційність отриманої інформації про переміщення та діяльність персоналу.
• Здійснюючи відстеження за допомогою системи GPS відповідним чином, переконайтеся, що пристрої відстеження транспортних засобів ДРБ активні.
• Оновлювати бази даних контактів усіх співробітників ДРБ в регіоні.
• Всі необхідні дані про поїздки, отримані протягом зміни, внесіть у відповідну таблицю.
• Відстежувати ситуацію з повітряною безпекою в регіонах.
• Проводити щотижневі перевірки комунікаційного обладнання.
• Проводити брифінги та давати інструкції співробітникам перед поїздками.
• Забезпечити працівників, які мають польові поїздки, необхідним захисним спорядженням.
• Виконувати будь-які інші завдання за вказівкою менеджера.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви маєте, бажано, щонайменше 1 рік відповідного досвіду. Крім того, ми також очікуємо наступного:

Обов’язково:

• Здатність працювати у змінах, включаючи нічні зміни.
• Необхідне добре володіння англійською мовою.
• Базові навички роботи з комп’ютером, включаючи Excel та стандартні офісні програми.

Бажано:

• Ступінь або диплом у відповідній галузі є перевагою, але не є обов’язковим.
• Вміння ефективно працювати в команді та сприяти створенню позитивного робочого середовища.
• Доведена здатність ефективно працювати під тиском та розставляти пріоритети різних завдань.
• Сильні організаційні та адміністративні навички.
• Готовність навчатися та адаптуватися до робочих процесів.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 3 місяці випробувального терміну з можливістю продовження, залежно від ефективності та фінансування.
• Рівень посади: І — неменеджерський.
• Місце роботи: Київ.
• Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні; від 1465 EUR до оподаткування на мвсяць (залежно від досвіду та кваліфікації).

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подачі заявок: 27.11.2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!