Middle Creative Designer (Ringostat)

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3 500 компаній, серед яких відомі бренди OLX, Bosch, Ajax Systems, ЛУН, Епіцентр та DOM.RIA. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 300 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній у 33+ країнах, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу. Ми шукаємо креативного дизайнера рівня Middle. Основа ролі — розробка рекламних креативів, креативів для соцмереж і розсилок, створення презентацій і посадкових сторінок сайту, дизайнів для друку тощо. Досвід роботи з Webflow буде перевагою, а за його відсутності — готовність навчатися.

Відділ маркетингу активно використовує ШІ: він допомагає створювати контент і прискорює рутину — ресайзи, адаптацію під формати, переклади відео. Завдяки цьому в дизайнера лишається більше часу на концепцію й ідеї. Шукаємо людину, яка не боїться нових інструментів і готова тестувати їх заради результату.

У нас уже є вибудувана система процесів і прописані кар'єрні сходи по кожному навику — тобі буде на кого спертися і куди рости.

🎬 Хочеш дізнатися більше — ось точки входу:

• Презентація відділу маркетингу — команда, процеси і кар'єрне зростання зсередини
• Як проходять івенти в Ringostat — атмосфера і люди
• FRACTAL Talks з CEO Ringostat — відвертий розбір компанії від Олександра Рубана

Що для нас важливо:

Hard Skills

1. Досвід роботи графічним або digital-дизайнером від 3 років (бажано в агенції або продуктовій команді): рекламні креативи, візуали для соцмереж і розсилок, презентації та посадкові сторінки сайту (не обов’язково у Webflow).
2. Впевнене володіння Figma або іншим сервісом для макетів: макети, компоненти, робота з дизайн-системою.
3. Вміння сформувати візуальну концепцію і витримати її в серії матеріалів; сильна типографіка та композиція.
4. Досвід використання ШІ-інструментів для генерації й обробки графіки чи відео або готовність швидко їх освоїти.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Webflow або схожим no-code конструктором (якщо ні — готовність опанувати його в роботі).
2. Базові знання HTML і CSS.
3. Англійська на рівні читання документації та технічних завдань.

Soft Skills

1. Відповідальність — доводити задачу до результату, а не до «здається, готово».
2. Самоорганізованість — вести свої задачі без постійного контролю.
3. Уважність до деталей і акуратність — помічати неточності у відступах, кольорах, верстці.
4. Вміння грамотно формулювати питання — швидко уточнювати незрозуміле.
5. Комунікабельність — вільно взаємодіяти з колегами та стейкхолдерами.
6. Неконфліктність та орієнтація на результат — сприймати фідбек як частину росту, а не критику.
7. Готовність швидко навчатися — зокрема опанувати Webflow та нові ШІ-інструменти.

Що потрібно буде робити:

1. Створення рекламних креативів та їх адаптація під різні формати й ринки.
2. Дизайн візуалів для соцмереж, email-розсилок тощо.
3. Створення презентацій та інших маркетингових матеріалів.
4. Дизайн нових і типових сторінок в межах наявної дизайн-системи.
5. Участь в оптимізації сторінок: базовий UX-аудит, SEO, продуктивність.

Webflow — у процесі навчання і під керівництвом куратора:

1. Верстка посадкових сторінок у Webflow, спершу типових.
2. Наповнення CMS-колекцій і дрібні правки на сторінках сайту.
3. Поступове збільшення обсягу Webflow-задач: від типових сторінок до складніших — у міру росту самостійності в цьому напрямку.

Що ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉