Менеджер з персоналу

Шукаємо менеджера з набору персоналу, який вже має досвід у підборі персоналу та прагне розвиватися далі.

Важливо, щоб ви вміли працювати з кандидатами, самостійно планували свій день і були орієнтовані на результат.

Що ми пропонуємо:

• дистанційний формат роботи;
• повну зайнятість;
• стабільну оплату + премії та бонуси за результат;
• підтримку команди та зрозумілі робочі процеси;
• можливість професійного та кар'єрного зростання;
• роботу з різними напрямами та вакансіями.

Твої основні завдання:

• створення та розміщення вакансій;
• проведення співбесід;
• ведення бази кандидатів;
• комунікація з керівниками щодо потреб у персоналі;
• участь в адаптації нових працівників;
• контроль результативності процесу підбору.

Нам важливо, щоб ти:

• мав практичний досвід у підборі персоналу;
• вмів вести змістовну співбесіду та ставити правильні запитання;
• був організованим та дисциплінованим ;
• легко знаходив спільну мову з різними людьми;
• був готовий працювати за показниками та відповідати за результат;
• був готовий до повної зайнятості та роботи без паралельної основної роботи.

Якщо ти вже маєш досвід у рекрутингу, але прагнеш вийти на новий рівень професійно та фінансово — залишай резюме.