АТ «НТК «Електронприлад» — науково-технічне підприємство з великою історією.
Запрошуємо на роботу економіста з праці.
Вимоги до кандидата:
Повна або базова вища освіта за відповідним напрямом підготовки.
Досвід роботи у сфері організації праці та оплати праці — не менше 3 років.
Обовʼязки:
Розробка та актуалізація тарифних ставок.
Контролювати дотримання штатної дисципліни та раціональне використання фонду оплати праці, правильністю найменування професій і посад, застосуванням тарифних ставок і розцінок, посадових окладів, доплат і надбавок, тарифікацією робіт, а також встановленням розрядів і категорій відповідно до кваліфікаційних довідників.
Здійснювати розрахунки основної та додаткової заробітної плати для формування кошторисів загальновиробничих, адміністративних витрат та витрат на збут.
Здійснювати розрахунки чисельності виробничого та допоміжного персоналу.
Вести облік показників з праці та заробітної плати, здійснювати їх аналіз і готувати звітність у встановлені строки та за визначеними формами.
Розробляти та брати участь у підготовці положень про преміювання, матеріальне та моральне заохочення працівників підприємства.
Розробляти графіки роботи підприємства.
Здійснювати контроль за відповідністю штатних розписів і тарифних ставок під час прийняття, переміщення та звільнення працівників.
Брати участь у складанні перспективних і поточних фінансових планів підприємства, готувати зведені таблиці та розрахункові матеріали, необхідні для їх формування.
Брати участь у підготовці проєкту колективного договору та здійснювати контроль за виконанням прийнятих зобов’язань.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
Своєчасну виплату заробітної плати та повний соціальний пакет.
Графік роботи: понеділок-четвер з 08:00 до 17:00, п’ятниця — з 08:00 до 16:00.
Можливість бронювання військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства.
Будь ласка, надсилайте своє резюме, зазначивши бажаний рівень заробітної плати.
Контактна особа: Ірина
Наданням свого резюме Ви даєте свою згоду на збір і обробку своїх персональних даних.
Обробка персональних даних буде здійснюватися відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» без надання права обробки персональних даних третім особам.
